Tulevikus seavad kontori kujundamise plaanid töötajate heaolu tähtsuse järjekorda

Sel eesmärgil seavad tulevikku suunatud tööandjad nüüd disainifunktsioone, mis on tõestatud, mis mõjutab töötajate heaolu ja tootlikkust positiivselt. Allpool saate teada täpselt, mida see tähendab tulevikuks, kuidas meie kontoriruumid välja näevad.

Kuidas kontorikujundus lahendab läbipõlemisega

Põletus on üks suurimaid probleeme, millega tänapäeval töötajaid silmitsi seisab-see on tegelikult nii ohjeldamatu, et Maailma Terviseorganisatsioon tunnistas seda tööalane nähtuseks oma sel aastal rahvusvahelistes haiguste klassifikatsioonis. Ehkki läbipõlemisele aitavad kaasa palju tegureid, hõlmavad mõned kõige tavalisemad töökoormuse, kontrolli alt väljumise ja kontoris kogukonna puudumise.

On selge, et need keerulised probleemid nõuavad mitmekihilisi lahendusi. "Te ei saa läbipõlemisest väljapääsu kujundada," ütleb Gutter. "See peab olema disaini kombinatsioon ja Organisatsioonilised sekkumised, mida toetab juhtimine ja kultuur. Kui teil on teadlikkuse tuba, on see kõik tühjaks, kui teil pole organisatsiooni, mis julgustab inimesi kogu päeva jooksul pause tegema."Isegi nii on olemas viise, kuidas aidata vähendada töötajate stressitaset disaini kaudu.

Lahendus 1: biofiilsed disainipõhimõtted

Üks selline strateegia hõlmab looduse toomist kontorikeskkonda. Võtame näiteks 7600 globaalse töötaja uuringu, mis leidsid, et kontorid sisaldavad taimi, looduslikku valgust ja veeomadusi, need olid seotud 15 protsenti töötajate heaolu tasemega 15 protsenti kõrgema tasemega.

"Oleme pühendunud biofiilsete disainipõhimõtete integreerimisele, mis esteetiliselt toovad ruumidesse loodusliku ilu ja rahulikkuse tunde, kuid mis veelgi olulisem - muudavad ruumid töötajatele vähem stressi tekitavaks, nii psühholoogiliselt kui ka füsioloogiliselt," ütleb LY. New York City koostööruum Assamblee on Biophilia suundumuse veel üks lapsendaja, millel on kaks katuseaeda, elavad seinad ja jälitavad viinapuud, mis ripuvad konverentsiruumi lagedest.

Lahendus 2: dekompressiooniruumid ja sotsiaalsed tsoonid

"Dekompressiooniruumid" on veel üks viis, kuidas tööandjad võivad tulevikus läbipõlemisega tegeleda. "Näeme üha enam, et meie kliendid pakuvad ruumi töötajatele, kes võtavad töölt aega ära: puhkeruumid, mis on maitsekad ja mugavad, väliruumid, mis pakuvad aega ja ruumi peegelduseks, ruumid kiireks jõuks," ütleb Ly, kes Ly, kes Ly, kes Ly, kes Ly Samuti usub, et Hangouti ruumid muutuvad levinumaks, kui töötajad mõistavad sõnumsiderakendustest ja e-kirjadest lahtiühendamise vaimse tervise eeliseid isiklikult ühenduse loomiseks.

Kaasavõtmiseks on määratud piirkonnad suhelda ja koostöö. "Eemalt töötamine on manustatud paljude ettevõtete kultuuri, nii et kontoriks saab see koht, kus ühendate, suhtlete ja tunnete osa suuremast kogukonnast," ütleb arhitektuuri- ja disainifirma Gensler vanem kaastöötaja ja disainidirektor Francesca Poma.

Avatud kontorid jäävad ringi, kuid need on vähem lohistatavad

Kui umbes 70 protsendil kontoritest on tänapäeval avatud, siis on nad kvalitatiivse hinnaga. Enam kui 100 uuringu ülevaates leiti, et see kontoridisaini stiil mõjutab negatiivset tähelepanu, loova mõtlemise, tootlikkuse ja tööga rahulolu. (Rääkimata sellest, see aitab vaieldamatult kaasa läbipõlemisele.)

Kahjuks ei oota disainerid, kes peavad avatud kontoritest halvimaid. Gutter juhib tähelepanu sellele, et arvestades linnades töötamise tihedust ja kulusid, on kosmos lisatasu ja tööandjad peavad iga ruutjalga maksimaalselt ära kasutama ning avatud office-plaanid on kosmosega kindlasti tõhusad. Õnneks hakkavad nad arenema ka viisil, mis vähendab paljusid nende vähem kui soovivamaid omadusi.

1. Akustiline kontroll

"Üks suurimaid kaebusi avatud kontorite kohta on müra," ütleb Gutter, märkides, et müraga kokkupuutel on tervisemõju, kuna see on seotud paljude negatiivsete mõjudega, sealhulgas rasvumine ja südamehaigused. "Nõuetekohane akustiline disain on osa lahendusest avatud kontoritele, eriti heli-teemal süsteemide jaoks, mis loovad järjepidevat ümbritsevat müra, peaaegu nagu valge müra, nii et teil on kõne privaatsus. Nii palju kui see on probleem, kui avatud kontorid on mürarikkad, on see probleem, kui avatud kontorid on ülimalt vaiksed."Siin on eesmärk, et töötajaid ei pommitaks töökaaslaste vestlusi, ja tunneksid end ka piisavalt mugavalt, et telefonikõnesid võtta, ilma et peaksite trepikoda parkima.

2. Paindlikkus asukoha- ja keskkonnategurites

Samuti on ettevõtted hakanud looma erinevaid "naabruskondi" avatud kontorites, vaikseid tsoone ja erineva temperatuuriga piirkondi-ja võimaldab töötajatel istuda kõikjal, kus nad seda päeva tunnevad. "Paindlikkus on võtmetähtsusega, kuna meil kõigil on erinevusi oma tööstiilides," ütleb Gutter.

Ly nõustub, et avatud planeeringu kontoris on kriitilise tähtsusega erinevad keskkonnad. "Hiljutise loomingulise agentuuri kliendi Blue State jaoks hõlmas meie plaan avatud istekohti, kuid seal oli ka märkimisväärne ruum, mis oli pühendatud kohviku stiilis salongile, mis oli mõeldud loomingulise, koostöötöö, aga ka vaiksemate, keskendunumate ruumide, näiteks telefonikabiinide edendamiseks. ja raamatukogu, "ütleb ta. "Ootus on, et töötajad liiguvad kogu päeva jooksul läbi erineva keskkonna ja ei piirdu oma laua toolidega."Ta osutab tiivale näitena sellest, kuidas avatud kontoriruumid võivad tunda nii ulatuslikku kui ka intiimset, kui jagatakse nende tohutuid ruume värvi, tekstuuri ja mööbli abil.

Lisaks sellele sobivad need mitmekesised tsoonid suurenenud tootlikkust. "Avatud tööpiirkond, kus inimesed saavad spontaanselt suhelda, inimestega kohtuda ja luua kogukonnatunnet, koos rohkemate privaatsete ruumidega, nagu väikesed koosolekuruumid ja telefoniruumid, teeb väga tõhusaid ja tervislikke ruume," ütleb Poma.

'Nähtamatud versiooniuuendused' parandab valvsust ja tootlikkust

"Paljud kõige põnevamad uuendused töökoha heaolul on asjad, mida te tegelikult üldse ei näe," ütleb Gutter.

Õhukvaliteet, prioriteetselt

Näiteks ärge imestage, kui rohkem ettevõtteid hakkab oma kontorite õhu puhtuse üle uhkeldama. 2014. aastal läbi viidud uuringute seeria näitas, et paranenud siseõhukvaliteet suurendas katsealuste tootlikkust tööl ja kahekordistas oma kognitiivset funktsiooni, mis juhib organisatsioone, et hakata seda tervisliku disaini elementi tähtsustama. "Me teame nüüd, et suurepärasel ventilatsioonil ja paremal õhukvaliteedil on hulgaliselt eeliseid-neid on meie tööjõu tervisele ja tootlikkusele üsna vahetu," ütleb Gutter.

Une suurendav valgustus (jah, tõesti)

Valgustus on veel üks kontorikujunduse element, millele on viimasel ajal palju tähelepanu pööratud, osaliselt oma unekvaliteedi lingi jaoks. Nelja ettevõtte ühes uuringus leiti, et unega seotud vähenemine tootlikkuse maksis kollektiivile kokku 54 miljonit dollarit aastas. "Oleme aru saanud, et päevavalgusega kokkupuutel kogu päeva jooksul mõjutab märkimisväärset mõju sellele, kuidas me öösel magame," ütleb Gutter. Niisiis, oodake, et näete kasvavat arvu tööruume, millel on ööpäevase-rütmivalgustus, mis jäljendab kogu päeva jooksul päikese loomulikke nihkeid valguses ja värvitemperatuuril. LY on põnevil teist tüüpi kunstliku valguse üle, mis jäljendab tõelise katuseakna tunnet, ja ta ennustab, et loodusest inspireeritud valgustuslahendused sellised saavad tulevikus ka edaspidi maad.

Lõppkokkuvõttes veedame Gutteri sõnul umbes kolmandiku oma ärkveloleku tundidest töökohal, nii et on mõistlik, et tööandjad investeerivad kontoridisainilahendustesse, mis muudavad need tunnid tervislikumaks kõigile asjaosalistele. Ja tulevikus pole kahtlust, et ettevõtted saavad üha enam aru, mida Ly ja paljud teised arhitektid nii tugevalt usuvad: "Ruumi, mis edendab heaolu, pole" kosmeetiline "ega" tore, kui teil on."See on tegelikult kriitiline."

Kui me vaatame oma sisekujunduse kristallpalli, näevad tuleviku spordisaalid välja. Mis puutub teie enda ruumi? Siit saate teada, kuidas parandada oma kodu õhukvaliteeti, et suurendada tootlikkust.