Kuidas öelda, kas tal on igav, mitte läbi põlenud, rikub teie töövoo

2. Te ei genereeri uusi ideid

Tore on tunda kui inimene, kes suudab vabalt ja hästi ideerida, unistades oma ettevõtte jaoks suuremaid ja julgemaid algatusi. Kuid pärast pikka ametiaega ühes kohas võib innovatsiooni kavatsus anda võimaluse kleepuda meie teada olevate mugavate kontseptsioonidega. Kui te ei unista enam uutest ideedest? Hatzikostas ütleb, et on hea võimalus, et teil on suur aeg igav.

3. Veedate rohkem aega LinkedInis kui töötades

"Kui mu kaheksa-aastane mees on haige, kui ta iPadis Minecrafti videoid vaatab, hakkab ta vahtima oma õde ja seda, mida ta vaatab," ütleb Hatzikostas ütleb. „Täiskasvanud pole erinevad. Kui meil on igav sellest, mida me sel juhul vaatame, siis töötavad silmad ja meeled."

See on natuke kontorite truudusetus, kas pole? Kui kasutate oma seisakuid oma töökaaslase põneva uue külgmise või purkmitte Lõpeta oma arhemesise ted -juttude vaatamine, teie ekslev silm otsib inspiratsiooni.

4. Sa ei ärka põnevusega tööle minekut

Ma tean, ma tean, kes tegelikultarmastab ärkamist, kui on veel pime ja külm ning järgmine ese teie ülesandeloendis on hinge imev pendelränne? (Ma kuulen sind, aga kuum Tip-A Natural Valguslamp võib aidata!), Kuid täituv töö jaoks peaks olema töösaalis sarnane spordisaali löömisega; Kui olete soones, sina peaks Tunneta sellest vaeva näha.

"Töö ei tähenda ainult arvete maksmist; see täidab inimese soovi õppida, kasvada ja panustada endasse, oma perekonda ja ühiskonda," ütleb Hatzikostas ütleb. Ja kui kardate tööle minna? Hea võimalus, et teil on tööl igav.

Niisiis, tundub, et mul on tööl igav ... nüüd mis?

Üle tööl igavlemise? Kuigi on alati võimalus hõljuda ringi ja otsida uut võimalust, on siiski täiesti võimalik oma praegusest olukorrast maksimaalselt kasu saada ja asju ümber pöörata. Vaadake allpool kolme näpunäidet.

1. Uue projekti või ülesande vabatahtlik

Võimalik, et saate oma praeguse töö jooksul end taas kasutada, mis on suurepärane. (Töökohad ei kasva lõppude lõpuks puudel.) Tehke see juhtuma, võtma mõnda initsiatiivi ja pidage läbipaistvat vestlust.

"Rääkige oma ülemusega; andke neile teada, et olete uue väljakutse nimel ja olge kindlasti selge, et olete nõus võtma midagi, mis jääb teie praegusest ametijuhendist välja," ütleb Hatzikostas. Lisaks sellele, et aitate teil laadida, on see ideaalne esimene samm uue rolli või isegi reklaamimise positsioneerimiseks."

2. Alustage teistega ühenduse loomist

Tehke seda konkreetselt väljaspool teie ettevõtet ja olge tõesti väga uudishimulikud. Suurim viga, mille saate siin teha.

"Kasutage neid ühendusvõimalusi võimsate küsimuste esitamiseks," ütleb Hatzikostas. Õppige [teistest] nii palju kui võimalik, kui nad teavad, on õppinud, keda nad veel teavad ja milliseid nõuandeid neil on."

3. Investeerige iseendasse

Kuigi kõigi rahaline olukord on erinev, kui teie tegema Kas teil on eelarvet mis tahes karjääri jaoks (tere, LinkedIn Premium), nüüd on hea aeg ennetav olla.

"Mõned sammud, mida saate teha.

Värskelt alustamine? Siit saate teada, kuidas leida karjäär, mis teid tagasi armastab, isegi kui te pole kindel, mida teha. Ja siin on üks viga, mida Yale'i karjääri treener ütleb, et teete tööintervjuudel.