Vähem kui 2% Ameerika psühholoogiliste assotsiatsiooni liikmetest on mustanahalised, kuidas leida kultuuriliselt pädev terapeut ja miks see on oluline

Kultuuripädevuse ja reageerimise tähtsus vaimse tervise hoolduses

dr. Reed usub, et kultuuripädevus sobib mitmel põhjusel vaimse tervisega, alates erinevatest suhtlusstiilidest kuni kellegi teise elatud kogemuse austamiseni. dr. Williams ütleb, et kliendi ja terapeudi vahel soodustatud mõistmine põhjustab tugevamaid sidemeid ja suuremat terapeutilist efektiivsust.

Usaldus on kõigi klientide pakkujate suhete jaoks hädavajalik, kuid meditsiinilise rassismi ajalugu on tõrjutud rühmade jaoks omane takistus. Tegelikult viitavad uuringud sellele, et meditsiiniline umbusaldus põhjustab üldist tervist ja et tervishoiuteenuste mitmekesisus aitab kaasa patsiendi paranemisele.

dr. Reed ütleb, et mittevajatud klientide vajaduste rahuldamine kultuuripädevuse puudumise tõttu võib põhjustada püsivat kahju. "See [kultuuripädevuse koolituse puudumine] võib põhjustada valesti diagnoosimise, võimalike ohutusprobleemide puudumise, kliendi kogemuste devalveerimise või potentsiaalsete negatiivsete kogemuste põlistamiseni vähemuste kliendid võivad juba kogeda eurotsentrilises maailmas," ütleb ta.

Mis on tervishoiu vastutus?

Vähem kui 2 protsenti Ameerika psühholoogiliste assotsiatsiooni liikmetest on mustad. APA-l on praegu enam kui 146 000 liiget ning kuigi ühing andis psühholoogia praktikale omase rassismi osas tunnustuse (ja vabanduse), ning kehtestas sammud, et luua rohkem võrdsuse ja kaasamise algatusi, keskendudes eriti keskendumisele. Uute liikmete edendamine ja aktsepteerimine on tõsiasi, et väga vähesed liikmed on praegu mustad.

Ja kuigi ühing tunnistab valdkonna rassismi äärmist erinevust ja pikaajalist ajalugu, mõjutab see ajalugu nii praktikuid kui ka nende kliente. Parimal juhul jätab see õpilased ja teenuseosutajad kasutamata ja alahinnatud ning nende kliendid ilma piisavate ressurssideta.

„Kultuuripädevuse puudumine võib jätta kliendid valesti mõistetavaks ja rahulolematuks. See võib häirida terapeutilist protsessi ja mõjutada kliendi võimet kogeda positiivseid muutusi nende elus, ”ütleb DR. Williams.

Kultuuritundlikkuse ja diskrimineerimise haridus ja koolitus varieerub sõltuvalt institutsioonist, mõnikord ei tõuse pinnatasemest kõrgemale, ühekordse mitmekesisuse või tundlikkuse väljaõppega.

dr. Reed räägib sellest, kuidas nüansid eksisteerivad isegi jagatud taustaga, seega ei lõigata seda kõigile ühesuuruses “lahenduseks”. "Meie traditsiooniline haridus jääb eelarvamuste ja kultuurilise tundlikkuse väljaõppe osas vähe, sest keskendume peamiselt koolitusele kui kasti kontrollimise viisile," ütleb ta. „Seda õpetatakse ja siis uskuda, et mitmekesisuse koolitus on piisav, et tühistada kõik teadlikud ja alateadlikud eelarvamused, mille oleme nendest oma kultuuri„ ISM -idest ”omaks võtnud, on ebareaalne."

Sageli on tervishoiuteenuste osas vajalik kultuurilise reageerimisvõime tõeliseks tegemiseks eelarvamuste põhjalik analüüs ja enesereflekti valmisolek. Ilma selleta pole kirjalik mitmekesisus ja kaasamise avaldused midagi muud kui mustanahaliste praktikute ja nende klientuuride performatiivne karuteene.

„Ebasoodsa olukorraga paranemine nõuab töötamist pakkujaga, kes mõistab ja on empaatiline musta ajaloo ja kultuuri nüansside suhtes.”- Traci s. Williams, PSYD, juhatuse sertifitseeritud kliinilise psühholoog

Miks on kultuuripädevus praegu oluline?

Mõni võib küsida, miks praegu on selline rõhk tervishoiu kultuuripädevusele.

Jah, see põlvkond sisaldab tehnoloogiat, mis on andnud uue vanuse täienduse sajanditepikkusele rassismi probleemile (e.g., Võimalus visuaalselt näidata ja jagada selliseid asju nagu politsei jõhkrus, mida õhutavad rassism ja muud rassistlikud teod). Kuid alati on olnud vajadus kultuurilise reageerimise ja esindamise järele.

„Kollektiivina on ajalooliselt mustanahalised kannatanud olulist rõhumist, dehumaniseerimist ja vägivalda. Tänapäeva eelarvamused ja häbimärgistus mõjutavad mustanahaliste vaimset tervist, ”. Williams ütleb. „Ebasoodsa olukorraga paranemine nõuab töötamist pakkujaga, kes mõistab ja on empaatiline musta ajaloo ja kultuuri nüansside suhtes."

Kuidas leiate kultuuriliselt pädeva terapeudi?

Kuna mustanahaliste praktikute puudumine koos hoolduse juurdepääsu tõketega võib olla keeruline leida vaimse tervise pakkuja, kellega olete ühendatud.

Õnneks tegelevad selle probleemiga mõned mustad ja kesksed organisatsioonid ja sihtasutused. Mõned ressursside ja kataloogide näited hõlmavad järgmist:

• Tariif
• Boris Lawrence Hensoni fond
• Teraapia mustadele tüdrukutele
• Lovelandi sihtasutus
• Teraapia mustadele meestele
• Minu teraapiakaardid
• Innopsühh
• Ohutu must ruum

Esindamisel ja suurenenud kultuuripädevuse osas on veel vaja tööd vaimse tervise osas. Kuid nende musta juhitud aluste, organisatsioonide ja otsingupõhiste saitide abiga on teie vajadustele vastava terapeudi leidmine nii palju kättesaadavam.

See lugu on osa mustast [noh] olemisest, uurides musta tervise ja heaolu seisundit U-s.S.-ja need, kes töötavad tulemuste paremaks muutmiseks. Lisateabe saamiseks klõpsake siin.