Mõeldes tööst loobumisele? Siin on see, mida kõigepealt kaaluda
"Me näeme värbamisprotsesside jaoks palju pikendatud ajakavasid," ütleb Williams praegusest kliimast.
Pikem värbamisprotsess tähendab teie järgmise palga pikemat ooteaega. Selleks rahaline ettevalmistamine võib tähendada oma töös olemist natuke kauem, kui soovite, kuid enne laua tühjendamist on midagi, mida tuleks meeles pidada.
3. Võistlus
LinkedInis töökohtade jahti pidades olete võib -olla märganud sadadesse tulistavate rollide taotlejate arvu. Suure tagasiastumise keskel süveneb talentide kogum pidevalt.
Williamsi sõnul algab võistlusest eristamine põhitõdedest: suurepärane, puhas jätkamine, kaaskiri, mis väljendab teie huvi ettevõtte vastu, ja viiteid, mis võivad teie tööeetikat ja väärtusi kinnitada.
Williams ütleb, et hoidke seda LinkedInis professionaalselt; Värbaja muljet avaldamiseks liiga innukas on midagi, mida peaksite vältima. Kuna sama töö jaoks on nii palju inimesi, võib teie tulevase tööandja välja lülitada liiga palju entusiasmi.
"Meil oli sõna otseses mõttes klient kellegi tagasi lükata, sest nad saatsid neile nii pika kolmeleheküljelise märkuse, miks nad võimalusest huvitasid," ütleb Williams.
Plussküljel ..
Neid asju silmas pidades ütleb Williams, et karjääriteede muutmise kaalumine on põnev aeg ja pidevalt muutuval tööturul pole tegelikult mingit "täiuslikku" aega oma töökohast lahkumiseks. "Seal on nii palju uusi võimalusi, mis on aja jooksul morfiseerinud, ja on ilmnenud uut tüüpi karjääritee, mida inimesed ei pruugi isegi aru saada," ütleb Williams. Kui olete valmis oma tööga lõpuks hüvasti jätma, vaadake allpool selle nädala podcasti episoodi, kus Williams jagab oma nõuandeid, kuidas värbajatele silma paista.
Karjäärimuudatuste tegemise kohta lisateabe saamiseks kuulake siit täielikku taskuhäälingusaadet.
Valmis (podcasti) vestlusega liituma? Hästi+hea, veedame oma päevad kõige huvitavamate inimeste rääkimisel ja õppides. Registreeruge veendumaks, et te ei jäta episoodi!
