Frumid soovitavad alustada millegi järgi: "Olete kõige läbimõeldum pistik, mida ma tean" või "ma hindan teie arvamust mõttejuhina."Neile, et kudod ees on, läheb kaugele.
Kuigi peaksite oma saavutuste ja oma CV -i esiletõstmise üle alanduma, on haavatav ka asjakohane. "Inimesed resoneerivad inimlikke emotsioone ja me kõik oleme olnud rasketel hetkedel," ütleb Frumes. "Kui otse ja haavatavalt küsitakse, on meie loomulik instinkt aidata."Kui olete näinud vaeva, et leida õige tööstusharu või roll, jagage seda ja vaadake, kuidas see inimene võiks aidata.
Tahad, et see oleks võimalikult lihtne inimesele, kelle poole pöörduda, et mõista, mis on teie küsimine. Niisiis, öelge, mida soovite ja kuidas soovite seda kõigile kokkuvõtlikult.
Sellel märkusel soovite, et teie inimene saaks teie küsimist võimalikult hõlpsalt hõlbustada. Seega, kui otsite karjäärimuutust või sissejuhatust uuele valdkonnale, siis laske malli e -post valmis selle kontakti saamiseks teie jaoks saata. "Ja ärge kunagi unustage oma CV kinnitamist," lisab Frumes.
See on lihtne, kuid e -kirja allkirjastamisel on eriti armuline. See võib viia uue võimaluseni, nii et ärge pintseldage seda lihtsalt maha. Siduge see tagasi ja mäletate, miks te küsite see inimene kõigepealt.
"Inimesed, kelle poole pöördute, on ilmselt kõige tihedamad inimesed," ütleb Frumes. Mõnikord peate saatma paar õrna meeldetuletust, kuni nad reageerivad, kuid ei heiduta.
Kui see inimene suutis teid uue töökohaga haarata või juhendajat tutvustada, tehke nende jaoks midagi erilist. "Veenduge, et tunneksite neid tõeliselt ära ja tänage neid," ütleb Frumes. Võib-olla saadab see tänukaardi ja nende lemmikkohvi tellimuse või kutsub neid tänu lõunasöögile. Olgu, valmis minema küsima, mida soovite nüüd?
Tahad rohkem heaolu kollektiivi? Veel heaolu Inteli saamiseks klõpsake siin.