Naaya asutaja Sinikiwe Dhliwayo jaoks tähendab heaolu agentuuri ja juurdepääsu omamist

Seda rassistlikku teost peetakse sageli heaolu tangentsiaalseks, kuid Dhliwayo ütleb, et tegelikkuses on see Wellnessi tuum. Ja just selle töö kaudu võib Bipoc leida tervenemise, mis on see, mis naya tõlgib Shonas, keelt räägitakse enamikus Zimbabwes, kust Dhliwayo on pärit.

"Istudes mediteerimiseks ja oma meelt kuulamiseks ning kogu oma jamaga silmitsi seisma, läheb see hästi," ütleb ta. See tunnistab privileegi, mis kaasneb vabalt kõndimisega valgeks inimeseks ilma maski kandmata, kui Covid-19 tapab ebaproportsionaalselt mustad ja pruunid inimesed. See on lugemine rassismivastaste raamatute lugemine, kuid mitte seal peatuda-peate tegelikult vestlema nendega ja rakendama teie ellu õpitud teadmisi.

"Kui teete kogu selle [sisemise rassismivastase] tööd, siis oma olemuselt hakkab teie ettevõte muutuma ja teie väljavaated, kellel saab hästi olla ja kuidas neil hea olla saab."-Sinikiwe dhliwayo

Kui seda tööd tehakse isiklikul tasandil, mõjutab see ettevõtte tegutsemisviise. Kuid selle praeguse rassilise arvestamise korral on Dhliwayo näinud, et paljud inimesed üritavad tegeliku töö üle vahele jätta: liiga sageli on see kõik hashtagid ja pole ainet.

"Nihe, mida nüüd kõik need ettevõtted üritavad häältest kasu saada, on huvitav ja ka kurb. Pritsivad avaldused, mustad ruudud, see on armas. Kuid kuidas te ilmute mustade ja pruunide inimeste jaoks, kellega regulaarselt suhtlete?"Dhliwayo ütleb. "Kui teete kogu seda muud tööd, siis oma olemuselt muutub teie ettevõte ja teie väljavaade, kes saab hästi ja kuidas nad hästi saavad, muutub. Kui te ei tee seda tööd ja muudate lihtsalt optika jaoks asju, siis te ei muuda midagi."

See on performatiivne liitrilaev. Dhliwayo kirjeldas hiljuti ühte näidet, mis näitab, kuidas see on kahjulik. 12. augusti Instagrami postituses selgitab ta, et heaolubränd (mille ta algselt jättis Anonüümseks, kuid selgus, et see on Taryn Toomey klass) jõudis tema poole, et ta teeb rassismivastast konsultatsiooni-tööd. E -kirjade sarja kaudu: "Mulle tehti tundma, et peaksin olema tänulik, et nad pöörasid minu tööle tähelepanu," kirjutab naine, ja siis lõpetasid nad tema e -kirjadele vastamise täielikult. Kui Dhliwayo saatis lõpliku meili (näidatud tema Instagrami postituses), selgitades tema pettumust nende tegevuses, sai ta kohese vastuse ja tal paluti sel päeval kõnele hüpata.

"Nii et nüüd peaksin kõik maha jätma, sest tunnete end välja kutsutud?" ta ütleb. "Kui ma poleks e -kirja saatnud, oleks see olnud. See oleks olnud vestluse lõpp. Ma olin sõna otseses mõttes täpselt nagu: 'Tegelikult on mulle väga ilmne, et teil on palju tööd teha sisemiselt. Mitte ainult teie ettevõttes, vaid tegelikult sisemiselt tööd mitte rassistlik ega munavastane."

Jääge maandatud

Viimased paar kuud on toonud segu emotsioonidest. Veebruaris loobus Dhliwayo täiskohaga töökohale, et keskenduda täielikult Naayale. Seejärel tabas Covid-19 ja kui keegi astma, on Dhliwayo olnud usin oma püüdlustes kaitsta end koronaviiruse eest, jättes vaevalt oma Brooklyni korteri. "Minu korteris oli nii keeruline kaks esimest kuud iseenesest, kuid maiks tundus, et udu tõsteti," ütleb naine.

Maapinnalise ja pingelisena püsimiseks kaldub Dhliwayo oma noortega tööd. "Noored annavad mulle nii palju lootust," ütleb naine. "Nad on valmis valgete ülemvõimude ja vägivaldsete rassistlike troppide vabastamiseks, mis aitavad mustanahalisi inimesi. Minu suurim kingitus on noortele teenimine ja neile töö säilitamiseks tööriistad."

Töö on raske, kuid uskumatult rahuldust pakkuv. Augustis tähistas Naaya oma teist sünnipäeva ja Dhliwayo on oma tuleviku üle põnevil. "Minu suurim lootus Naaya jaoks on see, et Bipoc inimesed saavad määratleda, mis heaolu enda jaoks on. Meie heaolu mustanahaliste, põlisrahvaste ja värviliste inimestena ei näe kunagi välja nagu kõigi teiste oma, "ütleb ta. "Kuni me [rõhuvad] süsteemid ja struktuurid vabastame ja demonteerime ... Ma ei usu, et kellelgi on tõesti hästi. Sest ühiskonnas elades pole midagi head, mis kaaluks oma kodanikke pidevalt rassilise identiteedi alusel."