Miks need „ebaviisakad” vestlusteemad on täpsed, millele praegu keskenduda

Kuna nüüd on mõistetav, et ebaviisakad vestlused on täpsed, milles kõik peavad praegu kaasahaaravad, tuleks seda näpunäiteid pidada, et need vestlused oleks viisil, mis lööb tõhusaid muutusi? Allpool kirjutavad Saarane ja Swann välja kolm sammu tõhusate ja oluliste ebaviisakate vestluste pidamiseks.

1. samm: loobuge oma hirmudest ja muutuge ebamugavaks

Rassistlike vastaste muutuste ja Allyshipi töötamiseks peate kõigepealt olema ebamugav. Pidage meeles, et eksimine ja õige mõistmine on õppimisprotsessi oluline osa, nagu ka teistel näha, millal nad eksima on.

Swann ütleb, et vestles hiljuti valge kolleegiga, kes jagas, et ta polnud kindel, kuidas BipoC terminoloogiat vestluses lugupidavalt kasutada. Kui Swann jagas, et ta samastub mustanahalisena, vastas tema kolleeg üllatunult, kuna talle jäi mulje, et "must" ei olnud kunagi eelistatud tuvastamise mõiste. Muidugi on kõigil isiklikud eelistused selle kohta, kuidas nad tuvastavad, ja see pole absoluutselt mustanahaliste ülesanne võtta sotsiaalse õiguse ja rassiõpetajate koormus valgetele inimestele, kes saavad ise oma tööd teha, et eneseharida. Kuid siin on oluline, et Swanni kolleeg oli avatud vestlusele, et viia vaatenurga muutusteni. "Loodan, et inimesed teevad seda rohkem ja kaevavad veelgi sügavamale," ütleb naine.

"Lähedastega vestlemine võib olla hirmutav, aga kui sa kedagi armastad, peate panema teda nägema asju, mida nad ei saa."-SAahene

Mõnikord ei tule need vestlused sissetulevate küsimuste tagajärjel, vaid pigem pereliikmete ja sõprade kutsumise tõttu. "Lähedastega vestlemine võib olla hirmutav, aga kui sa kedagi armastad, peate panema teda nägema asju, mida nad ei saa," ütleb Saahene. "Ma olen must ja esimese põlvkonna Ghanaianina selgitan end pereliikmetele, kes ei saa aru, mis toimub Ameerika Ühendriikide mustanahalistes kogukondades."

2. samm: olge otse ebaõigluse välja kutsumisel

"Meie jaoks on tõesti oluline, et me ei sallita enam vestlust ja juttu, mis halvustab ühele või teisele võistlusele, olgu see siis naljatades või [pärit] teadmatuse kohast," ütleb Swann. "Ja nii, kui me inimesi välja kutsume, on parim asi, mida teha. Kohe ja seal ei oota hiljem."Ta soovitab keskenduda öeldule, mitte kõnealusele konkreetsele inimesele. See võimaldab keskenduda sõnadele ja käitumisele ning on üks parimaid viise vestlusele sisenemiseks, ilma et see kohe pingeid eskaleeruks.

"Lõunapoolse vaesuse õiguskeskuse juhend on pere ja teistega igapäevastes olukordades vestelda," ütleb Saahene. "Kui te ei tea, mida öelda, postitasime meie lehele rassismi katkestajate loendi, näiteks" aidake mul oma mõtlemist mõista ", hoidke kinni, ma pean töötlema seda, mida te just ütlesite", või lihtsalt "see pole" Okei minuga."" "

3. samm: pidage meeles, et parim aeg rääkida on nüüd

Miks nüüd? Omades raskeid kõnelusi (mis on enamasti valge süü ja ebamugavuse, mitte tegelike raskuste tagajärjel rasked) on sellest kasu. "See puudutab sama palju sotsiaalset õiglust kui põlvkondade traumade tervendamist ja isikliku kasvu läbimist, et saada paremaks inimestele teistele inimestele ja ehitada tugevamaid kogukondi," ütleb Saarane.

Lisaks on Black Lives Matter ümber vestlus "Meele tipus, uudiste tipus, vestluse tipus", ütleb Swann ja lisab, et kommunikatsioonis, organisatsioonides ja üksikisikutes on hiiglaslikku tuge, et see edasi liikuda-need pole ressursid, mida olla raisatud. "Ma loodan, et inimesed võtavad selle hetke ja lubavad sellel volitusi rääkida, ja teavad, et nad pole seda üksi öeldes," ütleb naine.