Palga läbipaistvus on feministlik toiming, mille peame kõik võtma, et sulgeda värviliste naiste sooline palgalõhe

Parim asi, mis minuga kunagi juhtus. Olen töötanud vabakutselise ajakirjanikuna veidi üle viie aasta, alates viimasest täistööajaga toimetuse ametikohast alates kuu aega enne 30-aastaseks saamist. Ma ütlen nüüd, et vabakutselise kirjanikuna töötamine on unistuste töö, mida ma kunagi ei teadnud, et tahan, sest ma ei teadnud kunagi, et see on võimalus teha seda, mida ma armastan omaenda tingimustel-ja see hõlmab ka oma hindade määramist.

Teenin nüüd rohkem kui kahekordset seda, mida tegin oma viimasel “Reaal-Jobil” ja jõudsin väga lähedale oma esimese kuuekohalise aasta tähistamisele 2021. aastal, kuna see tee enda jaoks välja nikerdada. See võib tunduda nii, nagu tähistaksin omamoodi võitu, kuid tegelikult veetsin viimased aastad selle nimel, et järele jõuda sinna, kus oleksin pidanud olema kasumist, kui rassilised erinevused on eemaldatud. Ja kuigi ma ei saa kunagi kindlalt teada, usun, et oleksin ikkagi nii oma valgete mees- kui ka naissoost kolleegidest maha jäänud, kui ma ikkagi üritaksin väljaandes traditsioonilisele toimetusredelile ronida.

Kuid kindlasti polnud mul üleöö edu. Algselt otsisin pärast koondamist täistööajaga tööd, kuid kuna mul oli avatud vestlusi tööstuses eakaaslastega raha kohta, sain aru, kui kaugele ma tahtmatult ennast maha panin.

Samuti nägin vaeva üsna vähese pettuse sündroomiga, kui alustasin esmakordselt täiskohaga vabakutselisena (ja tegelesin sellega endiselt palju tänapäevani), pidades silmas vabakutseliste esindajate puudumist, kes nägid välja nagu mina. Ehkki nägin, et naisi samas kogemuses jõudis vabakutselistega edu saavutades, uskusin alateadlikult, et see oli sellepärast, et nad olid mingil kõrgemal kui mina, et neil oli midagi, mida ma ei teinud, et nad teadsid inimesi, kes ma ei teinud. Internaliseerisin need koostatud kuulutused põhjustena, miks see tee minu jaoks ei pruugi välja töötada. See esindamise puudumine ja juurdunud veendumus, et see seab mind valgete kolleegide allapoole.

Kuid olen pühendunud teatud tavadele, et sulgeda lünk enda ja teiste jaoks. Esiteks juhendan inimesi, kui võimalik anda nõu, mida soovin, et oleksin varakult saanud. Teiseks, ma olen sõnade läbipaistvuse vajadusest otsekohe. Kolmandaks pean alati oma intressimäärasid läbirääkimisi.

Mul on vedanud, et paljud mentorid, kes on mulle nõu andnud ja juhendamist, kuna olen selle tee viimastel aastatel navigeerinud. Nad on jaganud, et nad on antud väljaandes rohkem teeninud, kui olen küsinud, kas nad arvavad, et mulle pakutakse õiglast hinda.

Kuigi siinne äravõtmine pole lihtsalt "rohkem valgeid sõpru", pole eksida, et valged naised on selle mõistatuse tohutu tükk. Valgete ja värviliste naiste vahel palgakapitali saavutamiseks peavad kõik naised olema nõus nende vestluste pidamisel rääkima. Kui see poleks olnud minu reaalsus, ei tea ma, et saaksin tõhusalt maksta, kui edastaksin värvide kirjutajaid, kes tulevad nüüd minu juurde läbirääkimisnõuandeid.

See ei tähenda, et palga läbipaistvuse harjutamine on hõlpsasti, kuid mõned olulised asjad on. Olen teinud ühiseid jõupingutusi, et jagada, hoolimata oma eneseteadlike tunnete närvidest, ja olen tänulik, kui näen, et teised värvilised naised on julgust teha sama teha. Ehkki ebamugav on sissetulekuteabe jagamine, on minu jaoks ristmike feministlik tegu, mis on tõelise võrdse palga saavutamiseks ülioluline.

Oh tsau! Sa näed välja nagu keegi, kes armastab tasuta treeninguid, allahindlusi tipptasemel heaolubrändidele ja eksklusiivne kaev+hea sisu. Registreeruge hästi+, Meie veebikogukond heaolu siseringid ja avage oma preemiad koheselt.