Tutvuge 2021. aasta vahetajatega. Need on inimesed, kes muudavad heaolu tulevikku

A.G. Breitenstein on Folx Healthi asutaja, esimene tervishoiu alustav ettevõte, mis teenindab spetsiaalselt LGBTQ+ kogukonda. Ettevõte käivitas 2020. aasta detsembris liikmespõhise telemeditsiini teenusena, mis pakub soolist kinnitavat hormoonravi, erektsioonihäirete ravi, kodus STI-testimist, üks-ühele konsultatsioone ja ettekirjutusi. See on praegu saadaval 12 osariigis.

Breitenstein rääkis detsembris hästi+hea. "See on kogukond, mis on tõesti alateenustatud. Tervishoiust on nii palju, mis on meile väga konkreetne, ”rääkis Breitenstein hästi+hea. Kuigi 59 dollarit kuus ei pruugi olla kõigile kättesaadavaks hinnasilt, on see, mida FOLX teeb.S. Ettevõte on valmis laienema uutele teenustele ja turgudele 2021. aastal tänu 25 miljoni dollari suurusele seeriale investeeringule, mis kuulutati välja selle kuu alguses, tehes seda esimest suuremat queer-ettevõtmise toetatud tervishoiuettevõtet. Järgmisena torujuhtmes? Breitenstein loodab, et see on telliskivide asukohad, pandeemia ja rahandus lubab.

Constanza Eliana Chinea

Asutaja, kehastab kaasatust

Heaolu ümbritsevaid ideid on sageli maandatud kultuuripraktika assigneeringule ja valgele pesemisele. Constanza Eliana Chinea töö astub samme selle narratiivi muutmise poole. Esitades raskeid küsimusi ja pakkides lahti ettevõtted, organisatsioonid ja üksikisikud, kes saavad kasu olemasolevatest valgekesksetest struktuuridest ja narratiividest, koos BIPOC kogukondadega, kelle praktikad on koloniseeritud ja mida see kõige rohkem mõjutab, on see, et see on kõige rohkem mõjutatud, ning viisil, mis tekitab pikaajalist, süsteemset muutust.

Edasi liikudes plaanib Chinea jätkata nii BipoC kui ka mitte-BipoC-i inimeste õpetamist, et vaadata olemasolevast valgesuse raamistikust mööda ja luua nende tegevustepõhiste arutelude jaoks rohkem ruume. Aastal 2021 kavatseb ta korraldada digitaalse tervisejuhtide juhitud konverentsi, mida juhivad värvijuhid koostöös Rebeckah Price'i, joogaõpetaja ja Well Collective'i kaasasutajaga ning tervitab kolmandat kohordi oma 16-nädalase juhendamisprogrammi juurde, Thrive , BIPOC juhtide ja loojate jaoks terviseruumides.

Sharon Chuter

Asutaja, uoma ilu ja tõmmake muutusteks üles

Kui sotsiaalse õigluse liikumine 2020. aasta juunis Ameerika Ühendriikides võis, oli Uoma ilu asutajal Sharon Chuter üks taotlus iluruumis: tõmmake üles või vait. Pärast seda, kui ta oli näinud paljusid kaubamärke, kes postitavad #BlackOuttuesday ja tegi ühekordseid annetusi, asus ta sotsiaalmeediasse, paludes neil paljastada, kui palju mustanahalisi inimesi nad töötavad ettevõtte tasandil, viidates statistikale, mis alates 2018. aastast, ainult 3, ainult 3.3 protsenti kõigist juhtivtöötajatest või kõrgematest juhtrollidest U -s.S. pidasid BipoC kogukonna liikmeid.

"Teie lemmikbrändid teevad julgeid PR -avaldusi oma toetuse kohta musta kogukonna jaoks," kirjutas Chuter Instagrami postituses. „Palun küsige neilt, mitu musta töötajat neil on oma organisatsioonis (ainult peakorter ja satelliidibürood) ning kui palju mustanahalisi on neil juhtimisrollides. Järgmise 72 tunni jooksul ärge ostke üheltgi kaubamärgist ja nõuavad, et nad avaldavad need arvud."Liikumine, mida nimetatakse The Thull For Change, on sellest ajast teeninud enam kui 127 000 jälgijat Instagramis ning suuremad mängijad nagu Sephora, Ulta Beauty ja Covergirl (paljude teiste seas nii iluruumis kui ka väljaspool) on kõik oma tööjõu andmeid jaganud ja lubas nende värbamispraktikas paremini hakkama saada.

Nüüd võtab Chuter oma omakapitali missiooni ilutööstuses veelgi kaugemale, kui käivitatakse see must. Algatus, mis käivitati 5. veebruaril musta ajaloo kuuga kokku langemiseks, töötab selle nimel, et muuta ettekujutusi selle kohta, mida tähendab olla must, samal ajal kui ka kaasas ka tekkivate mustanahaliste asutajate jaoks kapitali, mille kaudu Change Impact Fund. Minu investori aruande 2017. aasta intressimäära kohaselt on riskikapitali rahastamise toetatud ettevõtjatest ainult 1 protsent mustad ja ainult 0.2 protsenti on mustanahalised naised (veel üks jahmatav statistika: mustanahalised naised, kes soovivad oma ettevõtet rahastada, saavad keskmiselt 42 000 dollarit, samas kui valged mehed saavad 2 dollarit.2 miljonit), mis teeb midagi mustaks, üritab seda muuta. Chuter on teinud koostööd suurte ilumängijatega, sealhulgas Briogeo, Colourpop, Dragun Beauty, Flower Beauty, Maybelline, Morphe, NYX Professional Makeup, PUR, PUR ja Ulta Beauty ning koos temaga on selge, et tegelik muutus on teel teel.

Chris Corsini

Taroti kaardilugeja ja asutaja, sissepoole butiik

Pew Researchi 2017. aasta küsitluse kohaselt ütles 30 protsenti ameeriklastest, et nad usuvad astroloogiasse. Vaid kaks aastat hiljem 2019. aastal kasvas astroloogiarakenduste tulu ligi 40 miljoni dollarini 64 protsendini võrreldes eelmise aastaga võrreldes. Nüüd on digitaalsete platvormidega astroloogide otsimine hüppeliselt kasvanud (võite tõenäoliselt tänada ebakindlaid aegu, mida me läbi elame). Chris Corsini on üks neist astroloogidest ja on saanud paljude lemmik. Corsini teostab intuitiivseid taroti kaardi ja astroloogia näitu ning töötab ravitsejana. Ta on ka ligipääsetava muusika ja videosisu multimeediumi looja. Koostöö kurtide esinejatega ja ameeriklaste viipekeeles taustaga töötab Corsini kogu töös kaasatuse, mitmekesisuse ja ristmike nimel.

Mis siis edasi on? Pärast viimased neli aastat isiklike tarotide lugemiste tegemist on Corsini laiendanud oma tööd, et hõlmata iga sodiaagi märgi ülialalisi üldisi horoskoope, mida ta jagab avalikult oma Instagrami (@chriscorsini) ja YouTube'i kanali kaudu (Chris Corsini). Ta kavatseb taaskäivitada oma veebisaidi sisseehitatud butiigi kevadisel pööripäeval (20. märts), mis pakub taskukohaseid ja juurdepääsetavaid ressursse, meistriklasse, terviklikke tervendavaid tooteid ja palju muud. Samuti kavatseb ta jätkata juurdepääsetava muusika ja etenduskunsti uuendamist oma koostöö kaudu kurtide kogukonnaga.

Jordan Marie Daniel

Aktivist, jooksja ja asutaja, tõusevad südamed

Põlisrahvused mõrvatakse tempoga 10 korda kõrgemal kui muud etnilised võimalused. Niisiis toob Jordan Marie 2019. aastal kolm valget hobust, kes Daniel jooksis Bostoni maratoniga punase käejäljega, mis oli maalitud suu kohale, et juhtida tähelepanu kadunud ja mõrvatud põlisrahvaste naistele (MMIW), öeldes, et iga miiliga palvet, kes vaigistati, palvetas vägivalla tõttu.

Pärast seda on Daniel järjekindlalt jätkanud palvejooksu korraldamist, et ta jooksis möödunud aasta novembris 30 miili tõdedes, et tuua teadlikkust ja tähelepanu MMIW ja Black Lives Matterile. Oma organisatsiooni Rising Hearts kaudu jätkab Daniel rassilise, sotsiaalse, majandusliku ja keskkonnakaitsevahendi ristmike poole. Iganädalaselt korraldab ta põlisrahvaste heaolu liikumissarjade kaudu, et tõsta looduslikke hääli ja dekoloniseerida valgekeskne heaolu.

Sinikiwe dhliwayo

Asutaja Naaya

Kui Sinikiwe Dhliwayo sai New Yorgi linna maratoni koolituse ajal vigastada, soovitas tema füsioterapeut, et ta proovib joogat proovida. Dhliwayo asus sellesse praktikasse kohe: tema jaoks oli see „hingamine” toetavast ja sageli rassistlikust keskkonnast, kus ta töötas fotograafina ja loomingulisena trükimeedias. Kuid täpselt nii kiiresti kui ta joogat armastama tuli, märkas ta, et seda praktiseeritavat seadeid ei andnud samasugust kergendustunnet. "Kui olete nagu mina ja teised mustad ja pruunid inimesed, ei ole [jooga ja heaolu] stuudio ruumid sageli tervitatavad, kui te ei sobi valge, jõuka ja kõhn vormi," rääkis ta varem hästi+heale.

Naayaga, mille ta asutas 2018. aastal, töötab Dhliwayo aktiivselt selle muutmise nimel, tsentreerides musta, põliselanike ja värviinimesed (BIPOC) uue heaolu määratluse ja visiooniga. "Tahame luua ruumi, kus Bipoc inimesed saavad meie olemusele omane ilu luksus," ütleb Naaya veebisait paksus kirjas punaste tähtedega. Naaya teeb seda tugeva pakkumiste kiltkivi kaudu, mis hõlmab joogat, meditatsiooni ja vaimse tervise ressursse BIPOC inimestele (eriti BIPOC noored), samuti rassismivastast ja ettevõtete heaolu programmeerimist.

Sel aastal töötab Dhliwayo selle nimel, et koguda 30 000 dollarit, et anda sisseregistreerimise kaudu Bipoc-i noortele 300 tundi teraapiat-algatuse, mille Naaya alustas eelmisel aastal. Ja veebruari alguses käivitas Dhliwayo mustanahalisi hingamist, mida ta nimetab „mitte-pühitsetud armastuskirjaks, et olla mustaks."" Jagades oma kogemusi mustanahalistena, säilitame oma lootuse ja ülekülluse ning tähtsustame oma rõõmu, vaatamata silmitsi struktuurilise rassismi ja valge ülemvõimu tegelikkusele, "ütleb Dhliwayo. „Meie võitlused ei määratle meid; me oleme nii palju rohkem."

Denise Woodard

Asutaja ja tegevjuht, osage Foods

Kui tegemist on allergiate ja erinevate meditsiiniliste piirangutega, võib söömine mõnikord kaasneda teise arvamisega, hirmu, ärevuse ja eraldatusega. Seda võitleb Denise Woodard muutuste nimel. Pärast seda, kui tema 1-aastane tütar Vivienne koges tugevat allergilist reaktsiooni, alustas Woodard Foodsi alustamise teekonda-ettevõtet, mis loob toiteväärtuslikult mõistlikke, allergiasõbralikke toite, mis on samuti maitsvad.

Bränd käivitas 2017. aastal kolme küpsise maitsega ja on sellest ajast kasvanud paljudeks toodeteks, mis on saadaval Whole Foodsis, Wegmanides ja muudes toidukettides kogu riigis. Kõik brändi suupisted on GMO-d, koššer, vegan, gluteenivaba, pähklivaba, sojavaba, valmistatud tervete toiduainete koostisosadega ja valmistatud ilma 12 parimat levinumat allergeeni. Bränd algas 2021, tagades 4 dollarit.8 miljonit rahakogumist (see on lisaks Jay-Z-le juba investoriks) ja küpsetussegude rida käivitada rohkem tooteid ja uuendusi.

Evelynn Escobar

Asutaja ja tegevdirektor, matkakas Clerb

Suurepärane õues ei diskrimineeri. Juurdepääs sellele ei tohiks ka. Los Angeleses asuva “ristmike Womxni matkaklubi” asutaja sotsiaaltaktivistina ja Los Angeleses asutajana võitleb Evelynn Escobar, et õues olevad värviinimesed rohkem esindaksid. Klubi aitab pakkuda värvilisi naisi tööriistade, ressursside ja kogemustega, mida nad vajavad looduses ühiselt paranemiseks.”Klubi, mis algas Instagramis 2017. aastal kogukonna ülesehitamise püüdlusega, et tuua rohkem värvilisi naisi loodusesse, on sellest ajast alates muutunud täieõiguslikuks organisatsiooniks, mis mitte ainult ei korralda matkaid, vaid püüab ka BIPOC-i üksikisikuid ühendada vaimse , füüsilised ja hinge tervendavad looduse aspektid, millest nad on süsteemselt eraldatud, samal ajal selle eraldamise ajaloo harimisel.

Escobar püüab hoida ruumi alaesindatud kogukondade looduses ja lahti mõtestada, et õues on valge või sotsiaalmajandusliku privileegi koht. Loodus on kõigile. Ehkki möödunud aasta on piiranud isiklike kogukondade matkade arvu, on Escobar nihkunud oma virtuaalse sisu ja veebipõhiste ruumide kaudu looduse hindamiseks ja hariduseks mõeldes sarnaste kogukondade ehitamisele ... kavandades ja valmistudes ka suuremateks matkadeks ja üritusteks, kui see on ohutuks seda tegema.

Trinity Mouzon Wofford ja Issey Kobori

Kaasasutajad, Golde

Kui Trinity Mouzon Wofford alustas Golde 2017. aastal koos oma elukaaslase Issey Koboriga, tegid nad selle oma ühe magamistoaga Brooklyni korteri köögist välja. Nad käivitasid kaubamärgi koos ühe tootega, kurkumi Latte seguga, ja 2019. aastal käivitasid Sephoras koos kolme latte seguga Mouzon Wofford, noorim värviline naine, et käivitada kaubamärgi jaemüüjaga kaubamärgi.

Nüüd, neli aastat hiljem, on bränd laienenud rohkemate latte võimaluste, näkkude ja viimati vees lahustuvate supertoidulisandite pulbritega (saadaval Targetis). Kõik nende tooted on 100-protsendilised looduslikud ja veganisõbralikud, valmistatud koostisosadega, mida saate hääldada. Enamik tooteid maksis vahemikus 15–35 dollarit, muutes need taskukohasemaks kui muud sarnased terviseseadmed. Eeldage, et sellest jõumaja duost tuleb veelgi rohkem.

Aneela idnani

Kaasasutaja Habhaware

Kandes jälitatakse jätkuvalt palju rohkem kui samme (mõelge: stress, uni ja südametervis) ja koos Habitware'iga, mille Aneela Idnani asutas oma abikaasaga 2016. aastal, et aidata desigmeerida ja tõsta teadlikkust kehale keskendunud korduvast käitumisest (BFRB) (BFRB) , see ulatus laieneb. Ettevõtte esimene tehnikatoega käevõru Keen aitas Idnanil tuua teadlikkust oma trichotillomania-seisundisse, mida iseloomustas tung juuksed välja tõmmata, mis mõjutab hinnanguliselt 1 protsenti Ameerika Ühendriikide elanikkonnast, mis on omakorda aidanud tal nihkuda tema käitumine.

Auhinnatud kantavaga, mis vibreerib nagu randmel „kallistus”, tuletades teile meelde, et teie käed pole seal, kus soovite, ”on innuka eesmärk aidata hinnanguliselt 20 protsenti ameeriklastest, kes elavad Soovimatu BFRB, nagu küünte hammustamine, naha valimine ja muu iseenesestmõistetav käitumine.

2021. aastast oodates on Abtiveware just käivitatud Keen2 (saadaval ettetellimiseks). Lisaks traditsiooniliste nutikellade võimaluste esitamisele on sellel järgmisel põlvkonnal tundlikum randme tuvastamine, rakendusesisesed ajakirjandusvõimalused ja võime valida harjumuspärase pöördeõppe, mis on tõendusmaterjalitel teraapiavorm. Keen2 -ga edendab Idnani oma ülesannet anda BFRB -dega elavatele inimestele, et nad saaksid positiivselt ja ennetavalt tegutseda.

Denise Lee

President ja tegevjuht Alala

Kui Denise Lee asutas Alala 2014. aastal, oli see missioon rakendada moe-edasise disaini kontseptsiooni suure jõudlusega aktiivrõivastele. Kuna triatlonist, kes soovis rõivaid, võiks ta kanda kogu päeva ja treenida, tundes end alataga, tundis ta, et sel ajal pole turul midagi sobivat, mis vajab vajadust. Ütlematagi selge, et ta oli oma ajast ees.

Põhjus on see, et kui te lähete tänapäeva päeva pärast seda aastasse, kui paljud inimesed kogusid nii palju higipaare, kui need mahuksid oma sahtlitesse-on selge, et Lee ja tema visioon Alala kohta peegeldavad turunõudlust T-le (või teele) , kus igapäevased rõivad ühendavad moe ja funktsioneerimist. Kiire pilk läbi Alala enimmüüdud lehe näitab, et lisaks kvaliteetse tehnilise rõiva loomisele ujuvad tarbijad brändile ka selle mugavuse jaoks puhkeriidetega selliste esemetega nagu sörkijad, jumpsuitid ja kardiganid. Järgmisel aastal jätkab Lee abilise visioonibränd visioonibränd jätkab tööstuses oleva jälitaja.

Ben McKean

Asutaja ja tegevjuht, Hungryroot

Tänu meie kollektiivsele, pandeemilisest põhjustatud toiduvalmistamise väsimusele, poolkriitidest söögikomplektidele-millele on ette nähtud eelnevalt koostisosad, nii et peate lihtsalt valmistama ja tarbima-olema valmis saama tervisliku toiduvalmistamise järgmiseks parimaks asjaks, kuna viilutatud maguskartul. Kuid ammu enne pandeemiat oli Ben McKeani ettevõte Hungryroot juba oma tervislike toidukaupade ja lihtsate retseptidega turgu nurganud, aidates sellel sellel kriitilisel hetkel silma paista rahvarohkest valdkonnast.

2015. aastal käivitatud toidukaupade tarneteenus aitab klientidel 10 minutiga toitainerikkaid nädalaid süüa teha, segades ja sobitades sadu eelnevaid koostisosi. Pärast mõnda lühikest luksumist 2018. aastal (ja brändi pöördepunkti) saavutas ettevõte 2020. aastal rekordilise 100 miljoni dollari suuruse kasumi ja kolmekordistas oma tootepakkumisi, et pakkuda veelgi paremat teenust oma laiendatud kliendibaasile. Aastal 2021, kuna olemasolevad söögikirjade ettevõtted rüsenevad, et muuta oma pakkumised lihtsamaks ja ajaliselt tõhusamaks, kavatseb näljane lisada oma turule rohkem tooteid ja jätkata oma retseptide parendamist, et kõige paremini täita näljaste, ajaliselt survestatud klientide vajadusi.

Sydney McLaughlin

Olümpialane, USA kergejõustik

16 -aastaselt sai Sydney McLaughlin U -s kolmandaks.S. Olümpiakatsed, mis torkasid oma pileti 2016. aasta Rio olümpiamängudele 400 m tõkkejooksus ja saades noorimaks kergejõustiku olümpialaseks alates 1972. aastast. McLaughlin lõpetas Rio olümpiamängudel 17. koha, sai aasta Gatorade'i keskkooli sportlaseks (teist korda) ja profipööre asemel alustas Lühikest, kuid monumentaalset kollegiaalset kergejõustikukarjääri Kentucky ülikoolis Kentucky ülikoolis.

McLaughlini esmakursuslane Kentuckys oli täis ajalootegemise saavutusi. Ta võitis 2017. aasta siseruumides asuva 400 m SEC meistrivõistluste tiitli, sai NCAA siseriiklikel meistrivõistlustel 400 ml teise koha, kus ta juhtis naissportlaste seas läbi aegade parimat kollegiaalset siseaega ning seadis kollegiaalsed ja maailma juunioride 300 m rekordi 36.12. Välihooajal purustas McLaughlin SEC Meet Record, NCAA Collegiate Record ja World Alla 20 rekordi 400 m tõkkejooksus ajaga 52.75, naissportlaste seas registreeritud 13. kiireim 400 m tõkkeaeg. Mõni nädal hiljem krooniti McLaughlin 2018. aasta NCAA välistingimustes riiklike meistrivõistluste 400 m tõkkeistmeks.

Pärast silmapaistvat esmakursuslast Kentuckys pöördus McLaughlin profiks ja sõlmis mitmeaastase lepingu New Balance'iga. 2019. aastal võttis ta Doha maailmameistrivõistlustel 400 meetri tõkkejooksus hõbeda, joostes 52.23, ajaloo kolmas aeg. Ta lisas oma kollektsiooni ka kuldmedali 4x400m relee meeskonna liikmena. Aastal 2021 on McLaughlinil silma paigas, et ta teeb oma teise olümpia ja võistlevad vaieldamatult kõige domineerivamal ja kiireimal naiste 400 m tõkkejooksul ajaloos.

dr. Tamsin Lee

Asutaja ja tegevjuht, mõjukas punkt

Nõelravi on olnud Ameerika tervisetööstuse alustala aastakümneid, kuid Ida -Aasia meditsiinipraktika on valged praktikud juba pikka aega koloniseerinud, et teenindada peamiselt valgeid, jõukaid kliente. Seetõttu on Tamsin Lee, da [o] m, AEMP teinud tema missiooniks sotsiaalse õigluse saavutamiseks nõelravi ja muude Ida -Aasia meditsiinipraktikate osas. Ta asutas mõjuka punkti 2020. aasta mais, mille eesmärk on „harida, toetada ja võimaldada nõelravistidel olla [mitmekesisus, omakapital ja kaasatus] praktikud, kes nõuavad süsteemseid muutusi”, DR. Lee rääkis augustis hästi+hea.

Koos oma sotsiaalmeediale keskendunud hariduspüüdlustega algatas mõjukas punkt avalduse, milles kutsuti üles tungivalt tungivalt nõelravi ja idamaise meditsiini sertifitseerimiskomisjon ning nõelravi akrediteerimiskomisjon ja idamaine meditsiin-kaks Ida-Aasia meditsiini tohutut sertifitseerimisorganid U-s.S.-Ksenofoobse sõna “idamaine” eemaldamiseks nende asutuste nimedest. (Üks silmapaistev meditsiiniajakiri on sellest ajast "O-sõna" oma pealkirjast eemaldanud.) Organisatsioon sai Washingtoni ülikoolist ka 20 000 dollari suuruse uurimistoetust, et uurida rassilise ja etnilise diskrimineerimise vaimse tervise mõjusid, mida sadesid musta ja Aasia ameeriklaste jaoks mõeldud pandeemia. (Uuring on pakitud jaanuaris 2021 ja andmeid praegu analüüsitakse.) Oktoobris dr. Lee pälvis ka Ameerika rahvatervise assotsiatsiooni areneva juhi auhinna digitaalse kaasamise töö eest traditsioonilises ja integratiivses tervisevaldkonnas.

Kuna Ameerika Ühendriikide kõik aspektid võitlevad 2021. aastal jätkuvalt rassilise ja sotsiaalse omakapitaliga, dr. Lee ja mõjuka punktitööd on kunagi heaolutööstuses rohkem vaja olnud.

Džaznel Mosby

Asutaja, trauma oma emaga

Suhted on olulised, keerulised ja pidevalt arenevad mitte midagi muud kui need, mida jagame oma emadega. Vaimupõhise ja vaimupõhise heaolu juhendajana aitab jaznel Mosby viia inimesed enda juurde tagasi enesejuhatuse, meditatsiooni, liikumise ja omaenda kirjutamise kaudu.

Trauma asutajana koos teie emaga, kursusel, mis aitab naistel navigeerida oma tervenemisreisil ja leida rahu oma “ema traumaga”, Mosby tuntud kui J. Chavae oma kirjutamis- ja tööringides, et luua vapraid, tahtlikke ja pühade kogukondade kasvu jaoks. Chavae loob kirglikult rohkem puhkeruume, kergust ja olemist ning 2021. aastal töötab kursusele veelgi rohkem parandusi ja laiendada kogukonda.

Cara Sabin

Sundilbrändide tegevjuht

Olles 2021. aastal suure ilubrändi juhtimisel, nõuab enamat kui selle hooaja trendikaimate naha- või juuksehoolduse koostisosade allkirjastamist ning Cara Sabin, kes on töötanud mõnes maailma parimate ilubrändides, on seda võtnud nii, nagu tema missioon. Sundial Brands tegevjuhina, portfelli, mis hõlmab BIPOC-i asutatud Sheamoisture, Nubian Heritage, Nyakio Beauty, Emerge ja McJW.

Võtke SheaMoisture, mis tegutseb "kogukonna kaubanduse" ärimudeli kaudu, mis on pühendatud "õiglasema maailma loomisele, ületades neid, kes on alateenustatud", kuna ta pani selle brändi saidil avatud kirja. See tähendab, et see tähendab raha tagasi kogukondadesse hariduse, ohutuse, tervishoiu ja õiglase palga ning väikeste mustanahaliste ettevõtete rahastamist ühe miljoni dollari suuruse fondi kaudu. Arvestades, et ta on olnud ainult aasta päikese käes ja mõningaid muutusi, eeldame, et see on alles algus, kuidas ilutööstus näeb Sabinit asju raputamas.

Rebecca Alvarezi lugu

Bloomi asutaja ja tegevjuht

Üks tervitatav areng, mis on toimunud karantiini elu keskel. Kuid see reaalsus ei ole uus Rebecca Alvarezi lugu, seksoloog, kes asutas Bloomi vastusena oma pettumusele, et seksuaalse tervise tööstusel puudus tarbijatele platvorm, mis võimaldab leida tooteid, mis pole potentsiaalselt kahjulikke kemikaale ja ohutult kasutamine. Saidi kohta kiidavad Bloomi eksperdid heaks vaid 2 protsenti tuhandetest jõuliselt kontrollitud toodetest, mida platvormil kajastatakse.

Story kavatsus Bloomi jaoks, mis müüb lisaks teistele oma tooteid, on aidata teil saidi andmetel olla oma keha tegevjuht. Bloomi „kaasava, kaasaegse ja mõjuvõimu suurendava” missioon on haridus (Bloomi ja kohapealse ajaveebi seanssidega), jätkusuutlikkus (Bloomi tooted on valmistatud materjalidega, mis on ringlussevõetavad ja bränd korvab klientide süsinikuheited) ja juurdepääsetavuse) ning juurdepääsetavuse).

Leah Thomas

Asutaja, ristmike keskkonnakaitsja ja Green Girls Co.

2020. aasta mais tegi Leah Thomas viiruse Instagrami postituse, mis valgustas seost kliimaõiguse ja sotsiaalse õigluse vahel. Kuu aega hiljem lahkus ta töölt keskkonnaaktivistite kollektiivi ristmike keskkonnakaitsja leidmiseks, mis on pühendunud keskkonnaliikumise rõhumissüsteemide lammutamisele. Sotsiaalmeedia platvormide ja nende veebisaidi kaudu jagavad Thomas ja tema meeskond ressursse, mis uurivad sotsiaalse ja keskkonnaõiguse ristmikke.

Thomas tõi välja Greens Girl Co. Sama aasta oktoobris eksperimendina, milline võib kanepitööstuses välja näha radikaalne läbipaistvus ja rikkuse jaotus. Ta juhib veebipoodi, kus on toodud käsitöökanepiga seotud kaupu; Kanepipoodide kataloog, mis kuulub mustale, põlisrahvale ja värviinimestele (Bipoc); ja kanepiinnovatsioonifond, mis toetab kanepi uuendusi ja reformiorganisatsioone, pakkudes kanepitööstuses töötavatele BIPOC -le toetusi. Toomas loodab, et need püüdlused aitavad muuta kanepi- ja keskkonnaorganisatsioonide missiooni kaasavamaks.

Corinne Wainer

Kaasasutaja ja brändijuht Shaktibarre

Kui Corinne Wainer sattus Barre'i, armastas ta modaalsust, kuid mitte niivõrd klassid. Ta leidis, et stuudiod, kuhu ta sisenes, on liiga mõistlik, liiga kallis ja liiga homogeenne. Kõik nägid tema sõnul välja nagu tema, mis jättis ta ihaldavamaks, külalislahkeks ja toetavamaks keskkonnaks. Ja nii, Wainer ja kaasasutaja Shauny Lamba asutasid Shaktibarre, keskendudes taskukohastele hindadele ja tõeliselt mitmekesisele personalile.

Wainer on nüüd Shaktibarre'i juhtimisel, viies ettevõtte digitaalsesse ruumi, mille nõuab Covid-19 pandeemia. Klassidega, mis ühendavad isomeetrilisi liikumisi, joogat ja psühholoogia. Rakenduse loomine võimaldab Waineril jätkata oma kogukonna teenindamist klassid, mida nad armastavad, saavutatava hinnaga. Ja nüüd, kui külastatavus ei piirdu New Yorgi inimestega, on taevas kasvu piir.