5 viisi tööl õnnelikumaks (2 -nädalase etteteatamiseta)
2. Vaadake suuremat pilti hästi
Kui töötate suures ettevõttes, on hea võimalus, et teie roll on väga konkreetne ja mõnikord võib olla raske näha suuremat pilti. "Olla üks pusletükk, teadmata, kuidas täielik asi välja näeb. "Kui tunnete, et teie tehtud töö pole seotud ümbritsevate inimestega, siis alustage oma kolleegidega vestlusi selle üle, mida nad teevad. Hakkate punktid ühendama ja üksteist aitama. Koostöö on võtmetähtsusega, ”ütleb Deljou.
3. Mõju avaldama
Te ei pea töötama heategevuse või mittetulundusühingu nimel, et tunda, nagu teie tehtud töö. Kuid tunne, nagu annate kaasa mingile põhjusele või suuremale idee. Kui tunnete oma ettevõttega ühenduse puudumist, leidke viis, kuidas kuulda kliendi edulugusid või suhelda inimestega, kes tegelevad teie ettevõtte teenuse või tootega. "Miks on teie töö, mis teie ettevõtet väljaspool teie ettevõtet on? Saate aru, kuidas see, mida teete, mõjutab teie inimeste elu, "ütleb Deljou. "Kui te ei tunne, mida teete, siis miks sa seal oled?"
4. Süüdistust juhtima
Kui lõpetamine pole teie tahavaatepeeglis veel kaugel, võib idee teostada suure tööprojekti soolo või uue programmi juhtimise. Kuid ärge laske liblikatel teid tagasi oma vingete ideede ja teadmiste panustamisest tagasi hoida. "Andke endale luba, et minna millegagi kõik sisse ja võtta initsiatiiv," ütleb Deljou. "Kontrollige oma hirmu ukse ees ja jätkake. See ei anna teile mitte ainult nähtavust, vaid muudab teid ka uhkemaks ja saavutatumaks."
5. Registreerumine
Sa ei pea oma ülemuse tagasiside saamiseks ametliku ülevaateni ootama. Seadistage oma halduriga kohvikuupäev või kiire puutebaas ja küsige ära. "Kas sa tead, kui tõhusad või head sa oled, mida sa teed, või jätad pidevalt ebakindlust mõtlema?"Küsib Deljou. "Oluline on teada, kuidas teil läheb kasvu ja edu mõõtmiseks."
Mõne suurema #GirlBoss Inspo jaoks uurige, kuidas Lauren Conrad ja tema bestie õitsevad emmede * ja * äripartneritena. Ja võib tööl kaevamine muuta teid tegelikult produktiivsemaks?
