Võite tänada oma avatud kontorit läbipõlemisele panuse eest

"Näiteks igaüks, kes lahkub kontorist täpselt 5 lk.m. on oht, et kõik hilisemad jäävad. Selle tulemusel vaatavad inimesed kontoris ringi ja ootavad, kuni teised inimesed lahkuvad, enne kui nad välja lähevad, "ütleb ta. "Kui kõigi nende lisatundide püsimine muudaks inimesed produktiivsemaks, võib pikema töötundide töötamisel olla midagi väärtuslikku."Sarnaselt võib keegi tunda halvasti, kui lahkuvad oma töölaua keskel pärastlõunal, et minna õue 45 minutiks, mõelda, kas nende kolleegid hoiavad sakke, kui kaua nad on läinud.

Mis on lahendus? Markman ütleb, et see võib aidata muuta oma kolleegide mõtlemist: olete meeskond, mitte konkurendid. Kui me kõik lõpetaksime üksteise ületamise proovimise, lahkuksid võib-olla rohkem inimesi, kes lahkuksid kontorist mõistliku tunni jooksul-kui nad teevad oma tööd-vastupidiselt lihtsalt istumisele, et mõelda, mida õhtusöögiks teha ja oodata, kuni teised inimesed kinni panevad nende arvutid.

Kui olete läbi põlenud, ei saa te oma parimat tööd teha. Keskpäevase pausi tegemine või kontorist lahkumine aeg-ajalt pisut varakult võib muuta teid tegelikult produktiivsemaks töötajaks-see teeb kindlasti teid õnnelikumaks.

Töö- ja eraelu tasakaalu saavutamine on lihtsam öelda kui teha, kuid need näpunäited aitavad teil sinna jõuda. Ja ka hobi omamine võib aidata.