Oma uue raamatuga jagab jooksja Lauren Fleshman, kuidas spordisüsteemid ebaõnnestuvad naised

W+G: Kas te ütleksite, et tunnete, et sport võimaldab naisi ja tüdrukuid või et nad jätkavad nende ebaõnnestumist?

Lf: Kuigi juurdepääsul on olnud tohutuid parandusi, ei ole me ikkagi IX jaotise ühilduvad ja enamus koole, mis pole need, mis teenindavad peamiselt värvide kogukondi. Üks asi, mida inimestele meeldib öelda, on see ülimugav. Mulle meeldib alati välja tuua, et jah, on olnud tohutu kasu, kuid selle kõige lihtsama juurdepääsu põhiülesandega pole meid tehtud.

Arvan, et suurim potentsiaal positiivne kultuuris, mis väärtustab naissoost keha peamiselt välimuse ümber, on see, et sport annab naissoost inimestele koha oma keha kogemiseks viisil, millel pole nende välimusega midagi pistmist, ega meessoost pilku. Teoreetiliselt on see tohutu areen, et tunda, mida teie keha saab teha, et saada selles võimas viisil, mis erineb seksualiseerimisest.

W+g Kas olete näinud mingeid edusamme, mis annavad teile lootust?

Lf: Menstruaaltsükli ümber on palju arutelusid ja selle jälgimise tähtsust ja selle mõju tunnistamist. Kuid me oleme praegu ka Roe-järgses Ameerikas, kus menstruatsioonide kasutamine on tegelikult ohtlik kasutada digitaalseid rakendusi, kõige arenenumat tehnoloogiat, omada tasuta suhtlemist meditsiinitöötajate ja treenerite vahel. Sest me elame selles Handmaidi lugu Olukord, me ei saa isegi uurimistöö kasu ära kasutada, kartuses seda meie vastu kasutada. Need asjad ei muuda mind lootusrikkaks.

Samuti peame lõpetama end võrdsuse võrdsuse lõpetamiseks, et lõpetada võrdõiguslikkuse vaatamise.”See ei juhtu ainult spordis, vaid kõigis tööstusharudes.

Oleme ajaloos tõeliselt põneval ajal, kuid ma ei tunne, et oleksime veel suuri kasu saanud. Kui vaatate, mis juhtus liikumisega #MeToo, kui saate piisavalt naisi ruumi, ja nad teevad otsuse ühiselt, et see orienteerimine meeste mugavusele või meessoost normidele pole enam vastuvõetav, siis saate luua olulisi muutusi.

W+G: Raamatus kirjutate sellest, kuidas 87 protsenti naissportlastest ei räägi treeneritega oma perioodidest. Ja kuidas noored sportlased on üllatunud, kui nad saavad oma keha arenedes lubada jõudluse platool. Kas arvate, et tuleb teha täiendavaid samme tagamaks, et igaüks koos noorte naissportlastega ei anna kahjulikke nõuandeid?

Lf: Absoluutselt. Iga täiskasvanu jaoks peaks olema kohustuslik koolitus, mis juhendab naissportlasi. Mulle tundub absurdne, et teil poleks nõuet mõista naiste puberteedi ja põhifüsioloogia kohta. Kui te seda ei tee, on otseselt rakendatav, et ükskõik millised teadmised, mis teil on.

W+G: Kas arvate, et rohkem naissoost treenereid aitaks lammutada levinud hävitavaid mustreid nagu söömishäired?

Lf: Ma ei usu, et rohkem naissoost treenerite lisamisest piisab lahendusest. “Ka menstruatsioonid” ei piisa kvalifikatsioonist. See ei taga, et te ei korrata ümbritseva süsteemi samu kahjulikke mustreid, milles olete üles kasvanud. Kindlasti tahaksin, et treeneritöö eriala oleks sooline võrdõiguslikkus, kuid mitte hariduse eest.

W+G: Mis on teie arvates mõned väljakutsed, millega naissoost treenerid võrreldes meessoost treeneritega silmitsi seisavad?

Lf: Nii nagu igas valdkonnas, kui olete supervähemuses, ei vaata inimesed teid ja näevad “treenerit.”Kirjutasin sellest lühidalt raamatus, kuid kui Little Wing (Oiselle'i meeskond I treener) käivitati, oli eeldus, et minu abikaasa (endine professionaalne triatlonleat Jesse Thomas) oli treener. Eelarvamus on kindlasti endiselt probleem.

Treeneritöö on ka karjäär, mis on lapsevanemaks olemisega üsna kokkusobimatu, ja ma arvan, et töö ise peab muutuma, et olla kõigi soode jaoks vanemad sõbralikumad. Naiste juhendamisel sõltub palju suuremast ühiskondlikust probleemist, mis meil on kodus ebavõrdne töö ja ebavõrdne vastutus hooldamise eest, mitte ainult laste, vaid ka vananevate vanemate eest. Ja kuna me elame endiselt ühiskonnas, kus nendes asjades on suur ebavõrdsus, on selline töö nagu juhendamine, mis on nii uskumatult nõudlik ja seni väljaspool tavalist 9 kuni 5-d on üks raskemaid karjääri kõigi nende kõrval Muud soolise mõjuga kohustused.

W+G: Minu sissejuhatus teie jooksuloos oli siis, kui sa jooksid 2011. aastal New Yorgi linnamaratoni. Toona värvisite selle eksperimendina, et näha, kas see aitaks teil 5K-s kiiremini saada, kuid raamatus paljastasite, et tegite seda, sest Nike (teie toonane sponsor) oli teie palka vähendanud, nii et see oli Võimalus potentsiaalselt mõnda neist sissetulekutest taastada.

Lf: Teie lepingutes on palju hirmu, sest seal on konfidentsiaalsusklausleid ja seal on pandud mitmesuguseid asju, et sportlased vaikida. Kuid siis on raha ümber ka palju häbi. Ideega lihtsalt väita, et jooksete raha eest. Arvan, et ka minu lepingu vähendamisel oli häbi. See on nii kitsalt väärtustatud kui inimest ja see väärtus on nii habras.

Arvan, et mul on sellest nüüd rohkem enesekindlust, sest tean, kui palju see vaikus sportlastele haiget teeb. Olen võtnud usaldust ka USA naiste jalgpallimeeskonnast ja sellest, kuidas Megan Rapinoe -sugused inimesed on avalikult ja ausalt rääkinud rahast ja selle autojuhi tähtsusest naiste spordi tulevikus üldiselt. On oluline, et inimesed mõistaksid rahalist nappust kui ühte mängujõudu.

Tegelikult oli üks alternatiivseid pealkirju, mis mul oma raamatu jaoks oli.”Arvan, et kuigi rahalugusid on ebamugavad öelda, on see kogu raamatus tohutu autojuht ja see on nooremate naissportlaste söömishäirete probleemi tohutu mootor, kuna kõik rahalised hüved ja stiimulid. Tasuta kolledži ja professionaalseid lepinguid sõlmitakse neile, kellel on sisuliselt oma keha kõige paremini jäljendada meessoost kogemust, et jääda oma ajajoonele. See on tohutu stiimul, mille vastu me töötame.

W+G: Tulite hiljuti Instagrami postituses välja biseksuaali ja olete seda kirjeldanud kui teie identiteedi kõige nähtamatut osa. Mis tegi ajastuse õiguse sellest nüüd rääkida?

Lf: Kogu viha, mida ma nägin, temperatuur tõuseb trans -inimeste vastu spordis ja nähes, eriti liberaalsetes kogukondades, millega üldiselt samastun, olles sellele ühele kogukonnale äärmiselt transfoobne ja kahjulik. Kui varjate osa endast, on raskem oma identiteedi ja kogukonna seda osa verbaalselt propageerida. Tõenäoliselt ei peaks te siiski välja tulema, et olla häälekam. Ma arvan, et see on vaid osa kapist üldiselt olemise kahjustusest.

W+G: Raamatus räägite sellest, kui ärritunud olete õppinud, et teile maksti vähem kui meessportlastele. Kuid lõpuks saite teada, et teistel inimestel oli see halvem kui valged naised ja et profisport õpetab teid ära kasutama mis tahes eelise. Pange tähele, et saate nüüd aru, et mida tõrjutud olete, seda rohkem takistusi olete tõenäoliselt silmitsi ja seda vähem armu annate võimul olevad, kui räägite, kui räägite. Kuidas see teostus teie jaoks juhtus?

Lf: Valge feminism on tõeliselt võimas rühm ja seal on olnud see idee "trikkitud feminism", et kui suudate saavutada teatud võitu valgete inimeste, valgete naiste või rühma jaoks, mis on kõige "seeditavam" neile, kellel on enamus võim (i.e. valged mehed), siis kui tuppa jõuate, saate teiste inimeste jaoks asju muuta. Olen kindlasti õppinud, et see pole võidu strateegia ja see ei kipu alla ja see põhjustab lihtsalt rohkem kahju.

Raamatu kaudu jälgin asju, mida õppisin, kui neid õppisin. Ma arvan, et kuna valge feminism on feministlikus liikumises nii tugev jõud ja ma ei tea, kas sellest üldse abi on, kuid tahtsin lihtsalt need riivsaiad raamatu kaudu välja panna.

Enda oma veidra identiteedi omaksvõtmine enne väljatulekut oli ka asi, mis aitas mul mõista teiste rühmade identiteeti või lihtsalt mõista, et seal on palju, mida ma ei tea. Aga jah, mul oli ka häbi propageerimistöö pärast, mida ma tagasi ei vaadanud, aga teate ainult seda, mida teate.

W+G: Raamatus räägite ka sellest, kuidas pärast seda, kui olete algselt allkirjastanud oma endise kolledži treeneri Dena Evansi Oiselle'iga, andis Oiselle'i veebisaidi kohta mingit konstruktiivset kriitikat ja kui homogeenne väljanägemine nägi välja. Milline oli teie reaktsioon sellele tagasisidele?

Lf: Alguses oli seda väga raske kuulda ja end on lihtne loomulikult kaitstuna tunda. Ma lihtsalt mäletan, et istusin sellega ja siis vaatasin omal käel veebisaiti ja nägin, mida ta nägi, ja tundes siis tõesti piinlikkust, et ma polnud seda märganud ja et keegi, kellest ma nii palju hoolisin, võiks sellele veebisaidile minna, mis paneb mind tundma end nii volitatud ja täiesti vastupidine tunne. See lõhkes omamoodi õhupalli: “Jooksmaailm on f **** d üles, kuid leidsin koha, kus see pole.”Kuid see näitas mulle, et töö pole isegi lähedane ja see andis selge lähtepunkti, kuhu kaasa lüüa.

Sellest ajast alates olen olnud Oiselle meeskonnaga seotud tõeliste muutuste tegemisel seestpoolt. Mulle on muljet avaldanud ja see on teinud mind uhkeks selle ettevõtte heaks töötamise üle, kuna nad on selle läbi elanud.

W+G: Olete Oiselle'iga olnud juba 10 aastat. Kuidas on teie töö brändiga arenenud? Kuidas nad on teie isiklikke püüdlusi toetanud?

Lf: Ma võistesin nende jaoks professionaalselt ja üritasin oma brändi avalikkuses välja saada, et see oleks minu kehal võimalikult suurtel etappidel. Ja siis ka juhendamisvõimsuse kaudu, olles teistsuguse meeskonna juht ja tehes seda nende nimega rinnus ja toetus meie taga.

Nüüd olen rohkem seotud strateegiliste vestlustega. Minu osalus on palju vähem kui vanasti, kuid ma olen selle vastu endiselt väga kirglik. Ka nende toetus minu jaoks pole kõhklenud, ehkki olen paljudest oma vanadest kohustustest tagasi tõmmanud, sest nad usuvad sellesse, mida ma üritan selle raamatuga teha.

W+G: Millised eesmärgid teil on oma tuleviku jaoks?

Lf: Tahan jääda avatuks kõigele, mis võib juhtuda, kui on olemas algatus treenerite sertifitseerimisprogrammi loomiseks või oluliseks tõukeks õigusaktide muutmiseks, viis, kuidas põrutuse õigusaktid täielikult muutis sporti, kus põrutused juhtuvad. Usun, et võivad toimuda poliitilised muudatused, mis loovad tellinguid palju tervislikuma kogemuse saamiseks naissoost sportlastele spordis, mis loob kaitse, kus üksikud treenerid ei saa. Arvan, et praegu on treenerite hea tahte ja avatud meelt, kellel on juba nii palju taldrikuid. Kuid mind huvitab kindlasti need suuremahulised vahetused, mis võivad asju paremaks muuta. Mul pole võimalust neid asju üksi teha ja mind ei huvita neid iseenesest juhtida. Nii et peame lihtsalt nägema, mis juhtub.