Miks naised ehitavad koos kogukondi (ja harjutada heaolu)

Sel nädalal plussfaktoril vaatame naisi ja koos isikliku ja professionaalse toega ehitatud uusi tööruume, mis ületavad teie tüüpilise 9: 5 seadistuse.

Uute naiste kosmose ürituste kalender võib tunduda eklektiline: pühapäeval Tarotiga tervendav trauma, esmaspäeval 10 praktilist juriidilist näpunäidet, Indigo ja Shibori värvimine nädal hiljem. Tõesti, seanssidel on vaid üks ühine joon: nad on kõik loonud ja õpetanud naised.

Brooklynis Ida-Williamsburgis asuv hubane ruum on vaid üks näide viisidest, kuidas naised loovad üha enam kogukondi, et toetada üksteist nii kõiki nii isiklikult kui ka professionaalselt Via füüsilisi ja veebiruume. Ja heaolu mängib enamat kui toetavat rolli.

Seal on tiib ja sotsiaalse innovatsiooni keskus The Women's Lab New Yorgis, pabernukud ja üks katuse naine Los Angeleses ning Hera Hub, asukohad San Diegos ja D.C. Detsembris võõrustas LMHQ Manhattanil paneeli nimega "Naisteklubide tõus", tuginedes tähelepanekule, et "naised on kokku pandud, et ehitada volitatud ruume, kus nad saavad oma tööelus ühiselt kasvada."

"Kuidas see välja näeks, kui naised tööruumi ümber kujundaksid?"

Kui "naiste hääled" oli 20. sajandi alguse rallihüüe, võib "alad naistele" olla selle 21. sajandi kaaslane. (Välja arvatud see, et saaksime valida ka "võrdsepalgad naistele" või "naistele paljunemisõigused" või… teate, mida? Unustage kogu see ralliv nutt asi.)

Uute naiste kosmose kaasasutaja Melissa Wong ütleb, et lootus on, et naiste ruumide mõju ulatub seintest kaugemale. "Kui me tegutseme naiste toetamisest huvitatud naiste keskpunktina ja nad saavad siin oma kogemusest midagi välja, saavad nad selle oma teistele kogukondadele tagasi tuua," ütleb ta. "Seal on see doomino, trikkiefekt."

Miks on naistele mõeldud tööruumid tõusuteel

Enamiku nende rühmade missioonide keskmes on naised lihtsalt ohututesse ruumidesse oma kogemuste jagamiseks ning tööriistade ja õppetundide edastamiseks hea elamiseks. "Seal on midagi erilist, kui naised kokku kogunevad," ütleb Wong. "Seal on teistsugust energiat, omamoodi seltskond ja tugi."

Sel eesmärgil hõlmab uued naiste kosmose oma pakutavate programmeerimise mitmekesisust, kuna see on tõeliselt esindatud paljude asjade kohta, mida naised oma kohalikus kogukonnas sügelevad. (Muide, mehed on oodatud üritustel osalema, kuid kõik loovad ja õpetavad naised.)

"Ruum on olemas usu põhjal, et naistel pole olnud sama juurdepääsu ressurssidele kui meestel."

Kuid paljud soovivad ka ajaloolist ebavõrdsust tasandada, aidates naissoost ettevõtjatel ja ettevõtjatel edasi jõuda. "Ruum eksisteerib veendumuste põhjal, et naistel pole olnud sama juurdepääsu ressurssidele kui meestel," ütleb Wong, mistõttu nad võõrustavad professionaalse arengu sarja Co: Lab ja tutvustas hiljuti väljalangemist.

Paljud teiste naiste ruumid, nagu tiib, panid tööd selle eest, mida nad teevad. Üks katusenaiste kaasasutaja Gianna Wurzl väidab, et ta tundis inspireerituna naiste jaoks ruumide loomist pärast pikka töötamist korporatiivses Ameerikas, meeste kujundatud ruumides. "Ma mõtlesin:" Ma ei tunne end turvaliselt, ma ei tunne end toetatuna, ma ei tunne, et see oleks loominguline ruum, "" selgitab ta. "Kuidas see välja näeks, kui naised tööruumi ümber kujundaksid?"

Üks katus tegi seda algselt, ehitades LA-majades naiste koostöö- ja ühiskondlikke klubisid, kus elutoast sai konverentsiruum, köök kohvik. "Peate mõtlema, kuidas naised tahavad ühenduse luua," ütleb Wurzl. "Oleme rohkem koostööd kui konkurentsivõimelised. Keskkond on oluline ja mõjutab võimet ühenduse loomiseks autentsel viisil, sest tunneme end mugavalt ja turvaliselt."

Naised, kes eeldatavasti on emad, kodutöötajad, leivateenijad ja sotsiaalplaneerijad korraga, mõistavad, et heaolu ja enesehoolduse tähtsuse järjekorda seadmine on edu saavutamiseks hädavajalik.

Üks katus töötab nüüd selle nimel, et kontseptsioon muuta suuremaks, globaalseks ettevõtmiseks, mis aitab naistel omaette ruume luua rakenduse kaudu, mis võimaldab vabakutselistel ja ettevõtjatel võõrustada kodus koos töötavaid istungeid ja maksab neile seda teha. (Wurzl näeb ette 2017. aasta juuni käivitamist.)

Heaolu loomine töövõrrandisse

Veel üks ühiskond nende kogukondade seas on rõhk heaolule. Uued naised võõrustavad annetuspõhiseid joogatunde kolm korda nädalas, üks katus pakkus meditatsiooni ja joogat ning tiib on duššid, mida enamik naisi kasutab, et aidata neil päeva jooksul treeninguid saada ja palub liikmetel pühenduda vabatahtlikule seadistamisele põhjuse eest päevade arv aastas.

See on mõistlik, kuna naised, kes eeldatavasti on emad, kodutöötajad, leivateenijad ja sotsiaalplaneerijad korraga, saavad aru, et heaolu ja enesehoolduse prioriteetide seadmine on edu saavutamiseks hädavajalik. Ja nad saavutavad selle tõenäolisemalt, kui nad jäävad hästi, ja päeva lõpuks on selles koos.

Tõestus selle kohta, et tasakaalust praktiseeritakse ja mitte ainult jutlustatakse: päeval, kui ma uute naiste pentsikute ürituste kalendrit sirvisin, märgiti välja ainult üks eelseisv sessioon: "Oma 2017. aasta ette kujutades."

Kandke seda naiste koostööle: 7 feministlikku rõivast, mis ka tagasi annavad.