Olen uue töökohaga 6 kuud ja ma * vihkan * It-Can Ma lõpetasin?

Olen oma karjääris kokku puutunud mõne noorega, kes tundis end igal aastal, vajasid nad oma töö kohta midagi, et oluliseks muutuda. Nad ootasid suurt edutamist ja kasvatamist ning kui nad neid asju ei saanud. Need inimesed ei olnud oma tööga alati rahul, tundusid nad enamasti, nagu peaksid nende karjääri kaared järgima ettenähtud kiiret edasiliikumist, et leevendada ärevust, mis neil võib olla mingist ülbe edu ideaali mahajäämine.

Ma tõstan selle üles, sest võin öelda, et te pole see inimene. Sa oled katse leida koht, kus saate marineerida võib -olla isegi ülejäänud karjääri jooksul. See on vastupidine ringi hüppamisele ja igaüks, kes teid tulevikus töökohtadega küsitleb. Inimesed on tööintervjuudes paremini läbipaistvamad, paremad ja halvemad, kui nad arvavad.

See tähendab, et lihtsalt sellepärast, et teie vanemad veetsid kogu oma karjääri ühes ettevõttes, ei tähenda see, et peate sama tegema. Kas teete sama nagu oma vanemad? Võib -olla olid nad partnerrajal ametikohad või juristid, sel juhul on mõistlik, et nad olid aastakümneid ühes ettevõttes. Kuid võib -olla olete graafiline disainer või kirjanik või raamatupidaja, sel juhul pole teil palju stiimuleid, et jääda pikka aega ühes kohas. Paljudes valdkondades on ainus viis märkimisväärse tõusu saamiseks võtta tööd teises ettevõttes, kes üritab teid suure palgaga eemale meelitada.

See võib olla ka väärtuslik, kui hakkate proovima teha erinevaid töid ja töötada erinevat tüüpi inimeste heaks, et õpiksite, millist tööd soovite pikaajaliselt. See kogemus, mis teile ei meeldinud. Teil pidi olema töö, mis teile ei meeldinud aru saada, mis teile ei meeldinud.

Kui teie vana positsioon on teile avatud ja soovite tagasi minna, siis minge tagasi, kuni ikkagi saate. See on hämmastav turvavõrk, mis on olemas, ja märk, mida teie vana ettevõte hindab teid tõesti väärtustab. Enne kui võimalus kaob.

Amy Odell on ajakirjanik ja autor, kes elab New Yorgis. Ta on Cosmopolitani endine toimetaja.com, millest sai tema ametiajal aastatuhandete naiste populaarseimaid ja auhinnatud saite. Ta on kirglik nende karjäärist alustavate inimeste juhendamise vastu. Ta on pärit Texases Austinist.

Jälgige teda Twitteris, Instagramis, Facebookis ja registreeruge siin oma infolehte.

On Amy jaoks karjääriküsimus? Saada meile aadressil [email protected].

Veel head@tööd:
Olen valmis reklaamikohaks, kas ma saan oma ülemust veenda?
Miks on karjäärieksperdi sõnul "konstruktiivne kriitika"
Mu boss saadab mulle öösel ja nädalavahetustel, kuidas ma saan oma aega tagasi võtta?