Kas on olulisem ümbritseda ennast positiivse energiaga või olla selle päritolu?

Seevastu de-energiat tegutsevad nagu “mustad augud” People-Aka organisatsioonis, kes imevad energiat keskkonnast välja, ütles dr. Cameron. Tavaliselt on need inimesed vastupidavad teiste abistamisele või toetamisele ning neil on negatiivne väljavaade, mis võib aeglustada muutuste ja kasvu tempot ning ideede genereerimist, "ütleb Patty de Vries, WellBeing Consultancy'i kogemuste juht Patty de Vries, kes elab hästi USA -d.

Aga kuna energia on nakkav, olgu see positiivne või negatiivne, võib mõnikord olla raske tajuda, kust see pärineb. Sageli on töökontaktis juhtimisrollides energiadünaamikale ülepaisutatud, mistõttu on "juhi positiivne energia organisatsiooni tulemuslikkuse kõige võimsam ennustaja," ütleb DR. Cameron. Sõltumata teie staatusest üheski meeskonnas või rühmas võib teie energia mängida motiveerivat või demotiveerivat rolli, sõltuvalt sellest, kuidas seda seoses tajutakse, ja sellel võib olla grupi kollektiivse vibe jaoks pulbitsev efekt.

Kuidas öelda, kas toetate või kahandate rühma energiat

Kõige kindlam viis kaaluda oma energilist mõju grupile on küsida teistele selles küsimust, mida teadlased küsivad, ütleb dr. Seppälä: “Kui suhtlete X -inimesega [antud juhul teie], kuidas see mõjutab teie energiataset?”(Või kui kahtlustate, et inimesed ei räägi teile tõtt, küsige usaldusväärsel sõbral, kuidas nad tavaliselt teie energiale reageerivad ja teatavad tagasi.) Mida rohkem inimesed ütlevad, et tunnevad end pärast teiega suhtlemist positiivselt, inspireerituna või üles tõstetud, seda tõenäolisem on, et olete energia.

Sarnaselt saate skannida inimeste reaalajas reaktsioone oma vibratsioonile. "Kui inimesed reageerivad teie energiale, tundudes üles ja näib olevat valvsam, naeratades rohkem või kaebades vähem, siis olete tõenäoliselt energia," ütleb Kanter. „Kui suudate panna nad tundma volitusi teha rohkem, kui nad arvasid, et olete energizer. Ja kui saate neid inspireerida suure unistuse poole töötama, siis olete energisaatori juht.Seevastu juhtub täpselt vastupidine de-energiat: inimesed teie ümber võivad nende kohta kahaneda, kui räägite või küsite neist midagi, või võivad nad lahkuda koosolekust lüüasaamise ja tühjenemisega, selle asemel, et a Projekt, ütleb De Vries.

Ehkki positiivne energisaator ei pea tingimata olema kihisev ega karismaatiline, on tavaliselt nii, et nad on „esimene vabatahtlik, et aidata või hüpata lahendusega probleemile, mis on inimeste mahavõtmine,” ütleb Kanter Kanter. „Ja sotsiaalsetes oludes on positiivne energia."Niisiis, kui võite ette kujutada, et mõni sõber või töökaaslane paneb teid mõlemasse ämbrit, on tõenäoline, et olete tegelikult energiline kohalolek.

Miks on oluline olla positiivse suhteenergia allikas

Vaikeväärtusena ei kavatse enamik inimesi pidada negatiivseks inimeseks või de-energiat, kuid see võib toimuda positiivse energia puudumisel "nagu aeglane keetmine", ütleb De Vries: "Me ei tee seda Pange tähele paljusid [mittetoelikke] harjumusi, mis võivad aja jooksul meie isiksust tungida, kuid kindlasti on meil võimalus muuta kursust lihtsate strateegiatega oma väljavaadete ja mõtteviisi lähtestamiseks.Ja kuigi teised teie ümbruse inimesed võivad motiveerida seda positiivset nihet, jagades omaenda energiat, pole vaja oodata, kuni see juhtub.

Lisaks võib pärineva positiivse energiaallikana olla terve hulk eeliseid, mitte ainult nende inimeste jaoks, kellega seda suhteenergiat jagate, aga ka teie jaoks. "Positiivsed energiat meelitavad ja mobiliseerivad teisi energiat," ütleb DR. Cameron. Töökoha keskkonnas tähendab see, et nad aitavad neid ümbritsevatel inimestel olla rohkem motiveeritud ja kaasahaaramine, mis võib jällegi viia parema töökoha tulemuslikkuseni. Kuid samal ajal on uuringud leidnud ka, et positiivsed energiat on, ise, kõrgemad esinejad.

Peamiselt seetõttu, et erinevalt füüsilisest energiast või vaimsest energiast ei vähene positiivne suhteenergia kasutamisel; see laieneb. "Kui olete positiivne energisaator, suurendab see ka teie omand Energia, ”ütleb dr. Seppälä. "See aitab täita teie tassi ja taaselustada teid, kui" energiat annate "."See efekt muudab lihtsalt veelgi tõenäolisemaks, et jätkate inimeste tõstmist, mis võib omakorda innustada teisi seda tegema, moodustades heade vibratsioonide ülespoole suunatud spiraali.