Üks lihtne tööharjumus, mis võib teie karjääri edendada

Pole saladus, et teie kontoris olevad mehed võivad teha rohkem kui teie-kui teil on sama pealkiri ja kogemus. Kuigi kõik soolise palgalõhe põhjustava puuduse põhjustavad teie kontrolli all, toob uus uuring välja ühe harjumuse, mis võib aidata seda pisut kitsendada, vähemalt teie enda elus.

Uued uuringud näitavad, et mehed esitavad karjäärikonverentsidel rohkem küsimusi kui naised, hoolimata sellest, et naised moodustavad enamuse kohalolijatest, Teadus Ajakirja aruanded. Pinnal ei pruugi see tunduda nii suur asi, kuid teadlaste sõnul on põhjendus: mehed tunnevad end tähelepanu keskpunktis ja ei karda rääkida.

"See aitab teil tunda, et see on teie ruum, et olete osa kogukonnast ja mitte ainult pealtvaatajaks."

Pakitud auditooriumile küsimuste esitamine on lihtne viis rahvahulgast silma paista ja see viib ühenduste loomiseni, kui loeng on läbi. "See aitab teil ka tunda, et see on teie ruum, et olete osa kogukonnast ja mitte ainult pealtvaatajast," ütleb Alison Johnston, statistiline ökoloogiauurija ja uuringu juhtiv autor Alison Johnston.

Konverentsidel juhtub ainult midagi sellist. Isegi kontorikoosolekutel räägivad mehed tõenäolisemalt üles ja mõnikord, teiste üle. Nii et kui teil on midagi öelda või küsida, laseme need käed õhku. Ja laineta nagu sina tegema Hooldus-Extra raskeid taanduvaid mehi kutsutakse tõenäolisemalt, alustades koolist (ohk). Kas küsimusi on?

Tasulõhest rääkides on need parimad ja halvimad olekud naiste võrdõiguslikkuse osas. Lisaks, siin on see, kuidas saada tööl väljaspool kontori.