Õitsev viljakuse tööstus pakub tulevastele vanematele rohkem võimalusi
Mõned kriitikud suhtuvad nende eeliste mõju suhtes skeptiliselt, arvestades raseduse diskrimineerimise püsimist, mis võib inimesi nende eeliste kasutamisest keelduda, samuti vanemliku puhkusepoliitika puudumist, mis võimaldaks töötajatel vastsündinute eest hoolitseda paindlikkust, ilma et nad hoolivad oma hooldust. Sellegipoolest on tõsiasi, et igal aastal saab hinnanguliselt 1 miljon uut ameeriklast juurdepääsu viljakusele tänu laiendatud tööandjate levialale, David Sable, MD, tervishoiu- ja teadusinvesteeringute direktor riskikapitaliettevõttes Special Situled Funds, mida varem räägiti hästi++ Hea.
Viljakuse ravi on endiselt eriti kulukas kellegi standardite järgi. Kuid tööandjate programmide, butiikkliinikud laiendavad pakkumisi ja asukohti ning uued õigusaktid, mis volitavad kindlustuskaitset, loodame, et need lahendused muutuvad järgmisel aastal miljonitele inimestele üha kättesaadavamaks.
Aga oodake, seal on veel! Meie ülejäänud 2020. aasta heaolu suundumuste ennustuste lugemiseks klõpsake siin.
