Mida teha, kui teid tööl kummitutakse, sest see pole enam ainult tutvumis asi

Kummitus kohtingumaastikul on liiga tuttav kahjurit, millega peame võitlema. Kuid nähtuse vähemtuntud reaalsus on see, et ka tööl on väga võimalik kummitada. "Professionaalne kummitus on siis, kui potentsiaalne klient, kolleeg, palkamisjuht või keegi, kellega teil on professionaalne suhe. „Nad otsustavad mitte vastata teie e -kirjadele, tekstidele või telefonikõnedele null selgitusega."

Ja selgeks, et tööl kummitamine on kahesuunaline, mis tähendab, et see on ebameeldiv tööriist, mida saavad kasutada nii tööandjad kui ka töötajad. Näiteks töö jahipidamise protsessis ei anna tööandja mõnikord kandidaadile teada, et nad otsustasid minna kellegi teisega. Teinekord on kandidaat, kes ei reageeri tööandjale või ei ilmu oma esimesel tööpäeval üles, ütles CareerBuilderi rahvajuht Michelle Armer.

„Professionaalne kummitus on siis, kui potentsiaalne klient, kolleeg, palkamisjuht või keegi, kellega teil on professionaalne suhe.–

Professionaalne kummitus võib kindlasti ka sisetustes ja töökohal sisemuses olla juba olemas. Võib -olla kaotas teie boss mugavalt teie saadetud sõnumi, paludes tulemuslikkuse ülevaatamist või tõsta. Või kolleeg kõrvale hiilib teid, sest nad pole oma osa lõpetanud projektist, mida koos juhite.

Ükskõik, mis stsenaarium võib olla, kummitamine imeb. Et paremini mõista, miks see juhtub, et saaksite sellega paremini hakkama teeb juhtuda ja neil on ka tööriistu selle peatamiseks oma radadel, vaadake allpool olevate karjääriekspertide Intelit.

4 põhjust, miks võite tööl kummitada

1. Võimaliku töövõimaluse jagamiseks pole värskendust

Mõnikord pole palkamisjuht teie juurde tagasi jõudnud, et neil pole lihtsalt uusi uudiseid. "Tööandjad" kummitavad "potentsiaalset töötajat mõnikord pärast intervjuud, kuna neil pole meeskonnalt värskendust selle kohta, kuidas nad tahavad kandidaadiga edasi minna," ütleb Armer.

Sama põhimõte kehtib ka muu professionaalse koostöö kohta: kolleeg või juhataja või klient võib oodata, et kuulete kellegi teise käest, enne kui nad teile reageerivad. Niisiis, proovige nii hästi kui võimalik, et praegu tihedalt kinni hoida.

2. Pole lõbus halbade uudiste edastamine

Kas soovite, et teil oleks ülesandeks öelda töökoha kandidaadile, et nad ei valitud positsioonile? Või et teie ja teie meeskond ei liigu enam teie koostööga edasi? Kuna halbade uudiste kandmine on vaevalt nauditav, võib kummitus olla reaalsuse vältimise tööriist, väidab Armer. Selle vastuvõtmise lõpus aga sulgemise saamine, kui see hõlmab ka koledat uudist-on ilmselgelt eelistatav uudiste saamine.

3. Nad pigem ei tegelenud selle teemaga

Professionaalne kummitamine juhtub peamine põhjus, et inimesed on loomulikult vastumeelsed, mida nad võivad vastasseisuna tajuda, "ütleb Pearson. Neil on lihtsam seda küsimust ignoreerida ja loodavad, et see kaob iseseisvalt, selle asemel et seda otse tegeleda.

4. see on tegelikult lihtsalt olemise juhtum tõesti hõivatud

Kindlasti on võimalik, et mängul polnud kavatsust kummitada. "Kõik on ülekoormatud ja ülekohustatud," ütleb Scott Miller, ajajuhtimise ja treeningute tööriistade pakkuja Franklincovey asepresident. „Oletame kõigis head kavatsust ja mõistke, et teine ​​inimene muudab teid kõige tõenäolisemalt nende ajakavas, mitte teie oma."

3 viisi, kuidas end kaitsta tööl kummitamise eest

1. Otsige hoiatusmärke

Potentsiaalne professionaalne ghoster võib mõne näpunäitega loobuda, et oleksite mõistlik silma peal hoida. Näiteks "võivad need esialgsete koosolekute või telefonikõnede ajal tunduda helbed, lahti ühendatud või häiritud," ütleb Pearson. „Kui teil on tunne, et nad pole kohustuslikud, selgitage kindlasti ootusi ja nõustuge järgmiste sammudega, enne kui te kunagi nende heaks või koos nende heaks töötate."

2. Jätab püsiva mulje

Teine viis tööandja, potentsiaalse kliendi või muu professionaalse ühenduse tagamiseks on teie juurde tagasi pöörduda meeldejääv esmamulje. Kaks strateegiat, mille Armer soovitab, hõlmab enne ühendamist uurimistöö tegemist (näiteks teades enne nendega intervjuud kõike, mida saate ettevõtte kohta. Tänan märkust-mis ta ütleb, et saate saata e-posti või tigu e-posti teel.

3. Tühjendage oma kavatsust selgelt

Isegi kui teil on ebamugav olla get-go-st kristallselge, on see tehes+ strateegia end kummituste eest kaitsta. „Liigu oma mugavustsoonist välja ja kuuluta oma kavatsust ette.”Ütleb Miller. „Tasakaalustage seda tehes julgust ja kaalumist. See strateegia võib mõlemalt poolt nii konflikti kui ka pettumust minimeerida."

5 näpunäidet tegelemiseks, kui teie tegema Kummituge tööl

Isegi kui ütlete ja teete kõiki õigeid asju, on ikkagi võimalus, et saate tööl kummitada. Kui see aga juhtub, pole kõik kadunud, kuidas hakkama saada.

1. Järelmeetmed

Pöörduge vähemalt kaks korda e -posti teel enne rätiku viskamist ja edasi liikumist, ütleb Pearson, kes lisab, et peaksite vältima vabandust.”Viga jaheda, mitte meeleheitel.

2. Pidage meeles, et tagasilükkamine on kaitse

Suurejoonelises skeemis tähendab tagasilükkamine tähendab, et keegi ei sobinud teile kõige paremini ja keegi või midagi muud seal on. Kuna te ei tahaks töötada ettevõttes ega kliendiga, kes on ebaoluline, võtke omaks olukord, kui teid eiratakse pärast teie kahte järelmeetmeid omamoodi õnnistuseks.

3. Määrake võimaluse korral ametlik koosolek

Kui teie ülemus või kolleeg on see, kes teid kõrvale hiilib, proovige selle teema arutamiseks aega broneerida nende kalendris. "Peate olema teie enda advokaat ja teie ülemus peaks oma taotlusi õigeaegselt austama," ütleb Pearson.

4. Saada hüvasti

Kui klient on see, kes teid siiski ignoreerib, saatke professionaalne hüvastijätmine, mis ei põle tulevasi silda. "On õiglane kirjutada meilisõnum, milles öeldakse, kuidas pettunud, te ei tööta koos, vaid et olete alati nõus korjama sinna, kus te tulevikus südame muutus," ütleb Pearson. „Kuni näitate võimaluse eest tunnustust, pole te kunagi see, kes teeb silla põletamist."

5. Hoidke oma maine kaitsmiseks jahe

Ehkki tööl kummitamine või kuskil mujal haiseb ükskõik mis, tehke alati oma suhtumine oma esimene mure, sest viimane asi, mida soovite teha, on teie maine rikkuda. "See on seal väike maailm ja teie maine on teie kõige olulisem vara," ütleb Miller.

Muud töökohad? Kuidas suhelda professionaalse kiusamisega ja mida teha, kui soovite karjääri vahetada, kuid ei tea, kust alustada.