6 näpunäidet tööl reklaamimiseks, inspireeritud Draakoni maja Rhaenyra Targaryenist

Spoilerid Draakoni maja, 1. hooaeg, episoodid 1-4 ees

Kui fännid Draakoni maja, uus Troonide mäng spinoff, mõelge “Draakoni ratsutav Targaryens”, sõna “relatable” nagu pole esimene nende mõistus. Kuid täiendavalt mõeldes olen mõistnud, et Blonde Powerhouse Rhaenyra Targaryenil on tegelikult üsna palju kohaldatavaid karjäärinõuandeid, mida pakkuda.

Saate peategelane Rhaenyra eesmärk on tagada, et tema isa kuningas Viserys annab lubadusele nimetada teda oma järeltulijaks. Samuti peab ta muretsema aktsepteerimise saamise pärast-naissoost valitsejana-selle valdkonda, mille üle ta valitseks. Vahepeal ei lase kuninga maandumise keskpärased mehed tegelikult oma juhina tõestada ja mõned loodavad, et selle asemel võtab tema koha sõnasõnaline laps, lihtsalt seetõttu, et ta on poiss.

• Vicki Salemi, karjääriekspert, autor, kolumnist, peaesineja, HR/talentide omandamise juhtimisnõustaja ja karjääritreener

Kõlab tuttavana? Kui olete naissoost identifitseeriv, kellele koosolekul räägiti, jälgis, kuidas vähem väärivad meessoost tuvastavaid töökaaslasi, kiidetakse ja reklaamitakse teie üle või kogenud neid teie hea töö eest krediiti, võib-olla peaks see. Draakoni maja ei tohi seada 2022. aastal ega isegi meie universumis, kuid uuringud on leidnud, et praegu on sooline võrdsus Planeedil Maa -l kaugeltki saavutatud. Sooline palgalõhe on endiselt hääldatav ja värviliste naiste jaoks raskemal määral. Vähem naisi kui meestel on juhtimis- ja C-suite positsioonid ning jällegi veel vähem värviliste naiste jaoks.

Selle reaalsuse muutmine ei tähenda nende karjääri ridade tõusta soovivate naiste kohustust; See nõuab haridusele juurdepääsu, värbamistavade ja institutsionaalsete vahetuste mitmeid muudatusi. Kuid isiklikul tasandil võib Rhaenyra suudab pakkuda mõnda näpunäidet patriarhaalses võimustruktuuris navigeerimiseks ja töökoha liikuvuse poole püüdlemiseks. Rhaenyra ootab sisuliselt tööl edutamist-edutamine juhtub lihtsalt printsessist kuningannani. (Targaryens: nad on täpselt nagu meie!)

Kuid ka Rhaenyra pole kaugeltki täiuslik. Kuuma karastatud Dragon Rider mõtleb välja, kuidas seda reklaami saada nagu meie ülejäänud, ja teeb sama palju vigu, kui tal on võitu. Seetõttu oleme toonud kaasa eksperdi, Monsteri karjäärieksperdi Vicki Salemi, et lahkarvada Rhaenyra tee raudse troonile.

6 näpunäidet tööl edutamiseks, inspireeritud Rhaenyra Targaryeni katsumustest ja võidukäikudest Draakoni maja

1. Algatust võtma

Kui kuningas Viserys nõustajad teevad kuninglikku jama, kuidas petturitest prints deemoniga suhelda, on Rhaenyra hõivatud tööle asumisega. Ta otsustab minna Dragonstone'i ja paneb Daemoni tõelise jutuga (ja draakoni jõuga), et ainult ta suudab toimetada. Seda nimetatakse initsiatiivi võtmiseks, ja see on hea asi!

"Kellegi eest vastutuse nägemine näitab juhtimisvõimet.”-Vicki Salemi, karjääriekspert

"Juhatajana nägi kedagi nende meeskonnas, olgu see siis uus projekt või midagi nii lihtsat kui sünnipäeva tähistamise korraldamine ühel päeval kuus meeskonnas, näitab juhtimisvõimet," ütleb Salemi.

Muidugi, Rhaenyra isa oli vihane, et pani oma elu ohtu (või mis iganes) ja lendas loata loata maha. Ja see kajastab reaalsust, et algatuse võtmisega on seotud riske, näiteks „võite lõppeda juhitamatu töökoormusega, millest algatasite olulise osa,” ütleb Salemi. Kuid ta lisab, et hüved kaaluvad üles riskid, sest algatuse võtmine näitab, et saate tuvastada, mida tuleb teha, ja olete nõus seda ise tegema ilma mikromajanduseta: "Need on positiivsed tunnused, mida omada ja näidata. Ja sageli märkab neid juhtkond."

2. Minge projekti määramisel kaugemale ja kaugemale

Isegi pärast seda, kui Rhaenyra on nimetatud pärijaks. Nii et kui talle tegelikult projektile antakse-kuigi see pole projekt, mida ta soovis, paneb ta täielikult hakkama: ta näitab mõistmist ja võtab tööd tõsiselt, kui valides oma isa jaoks Kingsguardi uue liikme, ja ta on Ask Askis edukas.

"Kui teil palutakse projekti lõpule viia, peaks teie eesmärk olema selle kallal täpselt ja laitmatult positiivse suhtumisega," ütleb Salemi. „Kui see on keeruline ja midagi sellist, mida te pole varem kohanud, peaks teie eesmärk olema selle õppimiskogemuse kasutamine probleemide lahendamiseks, tõrkeotsinguks ja lahendada."

3. Tehke oma huvi töökoha edendamise vastu selgeks

Rhaenyra veedab paar aastat pärast oma uue venna sündi vihaseks, kartuses saab ta kuninganna asemel kuninga töökoha. Kuid ta kogub lõpuks julguse oma isaga rääkida ja korrata oma huvi krooni vastu.

"Rääkige oma ülemusega ja väljendage oma huvi selle töö vastu," ütleb Salemi. „Tehke selgeks, et positsioneerite end selle edutamise jaoks ja kirjeldate omandatud oskusi ja saavutusi, mille olete saavutanud."

4. Säilitada professionaalsed suhted

Rhaenyra pani peaaegu Kiboshi kogu kuninganna asja peale pärast seda, kui spioon nägi, et ta sai seda onudeemoniga bordeelis. See peaks olema hea meeldetuletus, et hoida oma suhteid tahvli kohal ja mitte süveneda kompromiteerivatesse olukordadesse inimestega, keda teate, et te ei peaks.

"Olge kolleegidega sõbralik ja professionaalne, kuid hoidke seda kerge ja viisakas," ütleb Salemi. „Kolleegidega romantiliseks saamine võib teie juhtimisväljavaateid negatiivselt mõjutada selles osas, kes on võimupositsioonil ja võib isegi hapuks muutuda. Siis peate seda inimest nägema ja iga päev suhtlema, mis võib teie jõudlust takistada."

5. Lõpetage määratud ülesanded isegi siis, kui te pole nende üle õnnelik

Rhaenyra ei taha abielluda ja see ei meeldi tema isale, kui ta varakult kosilaste maailmaturneelt välja jätab. Kui ta räägib oma isaga olukorrast, nimetab ta seda ebaõiglaseks-kui ülesanne on tema allpool. Salemi ütleb, et see on mõistlik: „Võite rääkida, eriti kui see mõjutab teie võimet oma peamisi kohustusi täita."

Kuid see ei tähenda, et teie ülemus peaks kuulama, ja kui kuningas Viserys on selge. See täpne rakendus oma uhkuse neelamise ja ülesannete tegemise tegemiseks, mida peate enda all, mida teie enda elus jälgida, kuid selle võib ekstrapoleerida mõistlikumale töökohale. "Mitu korda palutakse meil teha ülesandeid, mis pole meie ametijuhendis, nii et võiksite oma lahingud valida," ütleb Salemi.

6. Ära pahanda vihkajaid

Kui kuningas Viserysi vennad üritavad teda veenda, et laps oleks parem tulevane valitseja kui printsess Rhaenyra, bussib ta end, et näidata, et ta on iseseisev naine, tapab metssea.

Salemi ütleb, et võistlevate, õõnestavate kolleegidega tegelemine võib olla keeruline ja parim viis nende vihkajate paremaks saamiseks on lihtsalt teile teha. "Keskenduge sellele, mida saate kontrollida: teie jõudlus, käitumine, suhtumine, laitmatu töö," ütleb Salemi. "Te ei vastuta ka kolleegide eest. Kui nad ei taha, et te saaksite tippt tööd, on see nende peal, mitte teie. Ära lase neil oma sära hämardada."