3 viisi, kuidas Sephora tõuseb soolisest eelarvamusest kõrgemale, et palgata * kõik * tech #BossBabes

3 viisi, kuidas Sephora tõuseb soolisest eelarvamusest kõrgemale, et palgata * kõik * tech #BossBabes

Silicon Valley-näiliselt kõigi tehnoloogiate keskus on seotud poisteklubiga, et olla mõnevõrra poisteklubi. Tegelikult, Wall Streeti ajakiri Aruanded ainult 23 protsenti oru 75 parima ettevõtte tehnilistest rollidest on naiste poolt hõivatud. Seda lahknevust on omistatud paljudele teguritele, sealhulgas kõlbmatule töökeskkonnale, seksismile (probleem paljudes töökohtades, mis näivad olevat võimendatud meeste domineerivates tööstuses), pikki tunde ja edutamisvõimaluste puudumist ettevõttes ettevõttes.

Sephora digitaalne ja telliskivide ja mördi meik ei kannata samu soolisi suhteid, mis vaevavad ülejäänud tööstust. Tegelikult on naised 62 protsenti Sephora tehnilistest rollidest ja selle digitaalne juhtkond on täiesti naissoost, vaid ühe erandiga.

Ettevõte omistab oma edu soolise kallutatuse vältimisel mõnele tulevikku suunatud ja mõistlikule juhtimisele.

Jätkake kerimist, et näha kolme õppetundi Silicon Valley-põhiseid tehnoloogiaettevõtteid, kes saavad Sephoralt õppida.

1. Mõelge potentsiaalile, mitte ainult oskustele.

Sephora talentide asepresident Yvette Nichols ütleb: "Isegi kui naiskandidaadil pole kõiki tehnilise töö nõudeid, tahame, et see inimene tuleks sisse ja näitaks, mida nad saavad teha."

2. Vabaneda ebaõnnestumise hirmust.

Ebaõnnestumise väljavaade ja selle tagajärjed võivad muuta selle otsekohese riskide võtmiseks, mis võiksid saada kõrgeimaid hüvesid. Sephora digitaalse vanem asepresident Mary Beth Laughton ütleb, et ebaõnnestumise kartuse kaotamine on võimaldanud ettevõttes ülemuse daamidel tunda oma otsuste tegemisel volitusi.

3. Veenduge, et inimesed tunneksid (ja on) kuulda.

Kui olete kunagi Sephoras käinud ja mõelnud, kui täpselt nad teie esiletõstja valisid nii õige, Jenna Melendez, endine töötaja ütleb, et see on tingitud sellest, et naissoost töötajate jaoks pole te lihtsalt "töötaja", vaid ka tarbija. Ja sellisena usub Sephora, et tõenäoliselt on teil väärtuslik ülevaade sellest, mis turul töötab.

Toksilise keskkonna töötamine? Siit saate teada, kuidas oma ülemusega hakkama saada ja mida peate karjääri läbipõlemisest teadma.